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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

Programa de la asignatura: RECURSOS HUMANOS I

|LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN |CLAVE: |
|SEMESTRE: 2º |PLAN: 2005 |ÁREA: Recursos Humanos|
|CARÁCTER: Obligatoria |HORA / SEMANA / SEMESTRE |Créditos: |
| |TEÓRICAS |PRÁCTICAS |8 |
| |4 |0 ||
|MODALIDAD: Curso |
|SERIACIÓN ANTECEDENTE OBLIGATORIA: |
|Ninguna|
|SERIACIÓN SUBSECUENTE OBLIGATORIA: |
|Recursos Humanos II, Recursos Humanos III |

|OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:|
| |
|Al finalizar el curso, el alumno ANALIZARÁ LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EXPLICARÁ Y OPERARÁ EL PROCESO DE |
|INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESDE UNA PERSPECTIVA ESTRATÉGICA Y DECOMPETENCIAS CON FUNDAMENTO EN EL MARCO LEGAL LABORAL VIGENTE |
|EN MÉXICO. |

|TEMAS |Número de horas: |
|I.- LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.|8 |
|II.- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA E INVENTARIO DE PERSONAL. |6 |
|III.- PLANEACIÓN Y CONTROL DE PLAZAS. |6 |
|IV.- ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS.|12 |
|V.- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. |14 |
|VI.- CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL. |10 |
|VII.- RELACIONES LABORALES|8 |
| | |
|TOTAL DE HORAS |64 |
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|LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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