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¿Qué son los Asimilados a Salarios?
Integrante 1
Por obligación, una persona física que reciba ingresos por la prestación de un servicio personal independiente, debe darle el tratamiento a sus ingresos para efectos de determinar la retención del ISR correspondiente cuando reúna los requisitos de preponderancia establecidos en el citado artículo 110 LISR.
Por opción, una persona física quereciba ingresos por la prestación de un servicio personal independiente (incluso también aplica la opción para personas físicas con actividades empresariales) puede solicitar a la persona (física o moral) a la que le presta los servicios, que en lugar de realizar la determinación del ISR por los ingresos percibidos mediante el esquema tradicional de honorarios, lo haga con el procedimiento decálculo de retención de ISR de los salarios, de aquí el nombre de esta figura "Asimilados a Salarios".
Esta figura facilita el cumplimiento de la obligación para determinar el ISR correspondiente, debido a que al ingreso percibido se le calcula el ISR con el procedimiento de calculo del ISR de los salarios (establecido en el art. 113 de la LISR), y la persona física de acuerdo a la naturaleza de losservicios prestados es independiente, es decir, no esta sujeta a una relación laboral.
Y respecto de la comprobación fiscal, existe una facilidad administrativa, debido a que el prestador del servicio únicamente deberá de entregar un recibo simple en lugar de un recibo de honorarios con todos los requisitos fiscales (establecidos en el art. 29 del Código Fiscal de la Federación).
Es necesariotener cuidado en el caso de que la persona física se encuentre en el supuesto de preponderancia (art. 110 LISR fracción IV), de ser así, como ya se comentó en los párrafos anteriores, no es opcional asimilar los ingresos a salarios -es obligatorio- y esto tiene como consecuencia la improcedencia del calculo y retención de las dos terceras partes del ISR, además de que tampoco se deberá ser sujetodel IVA (Último párrafo del Art. 14 Ley del IVA), y por ende el acredita miento que en su caso pretenda realizar (o haya realizado) la persona que recibe los servicios tampoco es procedente.
En la práctica se ha abusado de esta figura, ya que en muchos casos se pretende simular una supuesta relación profesional independiente, cuando en realidad se trata de servicios personales subordinados (con susconsecuentes obligaciones laborales).
En la sección de membresía usted encontrará el análisis completo de este tema, con caso práctico, así como con los formatos (Solicitud de asimilables a salarios, y formato de recibo simple).

ASPECTOS FISCALES RELACIONADOS CON HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS
Integrante 2
NATURALEZA DE LA RELACION DE SERVICIOS.
De conformidad al artículo 84 de la Leydel Impuesto Sobre la Renta (LISR), "Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal independiente, las remuneraciones que deriven de servicios cuyos ingresos no están considerados en el Capítulo I de este Título."
Por otro lado, los ingresos a los que se refiere el Capítulo I de la LISR se definen en el Art. 78 LISR, que a la letra dice "Se consideran ingresos por la prestaciónde un servicio personal subordinado, los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral."
De acuerdo a lo expresado en los párrafos anteriores, los ingresos por servicios personales independientes son todaslas remuneraciones que NO son salarios o prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones que se perciban por terminación de una relación laboral.
Lo que básicamente define la diferencia entre que un ingreso percibido por una persona física se considere "Honorario" (LISR, Título IV, Capítulo II)...