CONTABILIDAD

1. CONTROL INTERNO
2. Antecedentes y origen.Se piensa que el origen del control interno, surge con lapartida doble, que fue una de las medidas de control, peroque fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negociosse preocupan por formar y establecer sistemas adecuadospara la protección de sus intereses.De manera general, podemos afirmar que la consecuencia delcrecimiento económico de losnegocios, implicó una mayorcomplejidad en la organización y por tanto en suadministración. Diagonal Dr. Arturo Romero y 25 Avenida Norte San Salvador. El Salvador, Centroamérica. PBX (+503) 2226-4081 I Fax (+503) 2226-4486 info@pedagogica.edu.sv I www.pedagogica.edu.sv
3. ¿Qué es el Control Interno?El Control Interno es la base donde descansan lasactividades y operaciones de una empresa, esdecir,que las actividades de producción, distribución,financiamiento, administración, entre otras son regidaspor el control interno.Es un instrumento de eficiencia y no un plan queproporciona un reglamento tipo policíaco o de caráctertiránico. El mejor sistema de control interno, es aquelque no daña las relaciones de empresa a clientes ymantiene en un nivel de alta dignidad humana lasrelaciones depatrón a empleado. Diagonal Dr. Arturo Romero y 25 Avenida Norte San Salvador. El Salvador, Centroamérica. PBX (+503) 2226-4081 I Fax (+503) 2226-4486 info@pedagogica.edu.sv I www.pedagogica.edu.sv
4. La función del control interno es aplicable a todas las áreas de operaciónde los negocios, de su efectividad depende que la administración obtengala información necesaria para seleccionar de lasalternativas, las quemejor convengan a los intereses de la empresa.El control interno debe establecer previo estudio de las necesidades ycondiciones de cada empresa.El control interno se define, según las Normas y Procedimientos deAuditoría, así:"Está representado por el conjunto de políticas y procedimientosestablecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograrlos objetivosespecíficos de la entidad". Diagonal Dr. Arturo Romero y 25 Avenida Norte San Salvador. El Salvador, Centroamérica. PBX (+503) 2226-4081 I Fax (+503) 2226-4486 info@pedagogica.edu.sv I www.pedagogica.edu.sv
5. ¿Cuál es el objetivo de un sistema de control interno?Tiene varios objetivos como:– Evitar o reducir fraudes.– Salvaguarda contra el desperdicio.– Salvaguarda contra la insuficiencia.– Cumplimientode las políticas de operación sobre bases más seguras.– Comprobar la corrección y veracidad de los informes contables.– Salvaguardar los activos de la empresa.– Promover la eficiencia en operación y fortalecer la adherencia a las normas fijadas por la administración. Diagonal Dr. Arturo Romero y 25 Avenida Norte San Salvador. El Salvador, Centroamérica. PBX (+503) 2226-4081 I Fax (+503) 2226-4486info@pedagogica.edu.sv I www.pedagogica.edu.sv
6. El control interno, según se discute en la NIA 315, consta de los siguientescomponentes: 1) El ambiente de control. 2) El proceso de evaluación del riesgo por la entidad. 3) El sistema de información y la comunicación. 4) Actividades de control. 5) Monitoreo de controles.La división del control interno en los cinco componentes proporciona unmarcode referencia útil para que los auditores consideren cómo puedenafectar la auditoría los diferentes aspectos del control interno de unaentidad. Diagonal Dr. Arturo Romero y 25 Avenida Norte San Salvador. El Salvador, Centroamérica. PBX (+503) 2226-4081 I Fax (+503) 2226-4486 info@pedagogica.edu.sv I www.pedagogica.edu.sv
7. 1- AMBIENTE DE CONTROLEl ambiente de control incluye las actitudes,conciencia y accionesde la administración y de los encargados del gobierno corporativo,respecto a la transparencia.El ambiente de control abarca los siguientes elementos: a) Comunicación y ejecución de la integridad y los valores éticos b) Compromiso con la competencia (conocimiento y habilidades para lograr tareas que definen el puesto) c) Participación de los encargados del gobierno corporativo....