Contabilidad

OBJETIVOS
Con esta dinámica o actividad queremos profundizar los conocimientos adquiridos en lo que hemos aprendido sobre el Diseño Organizacional, las ventajas y desventajas que nos ofrece una estructura de estas al implementarlo en nuestra organización, esta dinámica, nos permite interactuar con el resto del grupo y observar la adaptación para compartir en diferentes situaciones con los demáscompañeros de clase.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
1. Iniciamos entregando una ficha de diferentes colores (azul, blanco, verde y amarillo) para formar los diferentes grupos.

2. Estas fichas por una cara tendrán un numero el cual indica al grupo que va a pertenecer y por la otra cara una palabra que al unirlas darán una frase la cual hace referencia al tema leído, hay una ficha enblanco esta se debe diligenciar con la palabra de enlace la cual debe determinar de lo que se está hablando estas palabras se deben unir en la última parte de la actividad, y deben escribir en la ficha en blanco dicho enlace o respuesta.

3. La forma de elegir el vocero será la siguiente:
* En una de las fichas de color, por la cara del número se escribirá una letra V (vocero) la cual alinicio de la actividad la nombraremos para que todos conozcamos quien será el vocero de cada uno de los grupos.

4. Se nombrara un vocero por grupo y este debe sacar una balota que las diferenciaremos de la siguiente manera:
* Balota Morada: si el vocero saca esta balota tendrá que escoger un numero para poderle formular la pregunta, cada vocero tendrá un minuto para deliberar con su grupola respuesta en caso de no contestar en el tiempo estimado se cede el turno al primer grupo que pida la palabra levantando la mano, a medida que responda bien la pregunta se le entregara dulce para saber al final de la actividad con cuantos puntos queda cada grupo.
* Balota Naranja: esta balota indica que debe ceder el turno a otro grupo, y pierde la oportunidad de obtener puntos.
*Balota Negra: esta da la opción de que puede escoger la pregunta, pero le da el poder de que esta pregunta la responda el grupo que este escoja.
* A medida que vamos desarrollando la actividad cada grupo que responda bien sus preguntas, se les dará un dulce al final de la actividad se cuentan los dulces para saber el total de puntos obtenidos.

5. En los últimos cinco minutos de laactividad se debe ordenar las fichas entregadas al inicio y diligenciar la ficha en blanco, con el fin de que formen la frase corresponde a su grupo, el primer grupo que la descifre ganara un punto adicional.
LUDICA CON LAS FICHAS
Las palabras que se encuentran en rojo y subrayadas estas son las que el grupo debe escribir sobre las fichas que se encuentran en blanco.
Grupo 1: La Formalización hacereferencia a las reglas y reglamentos.
Grupo 2: La unión para integrar las diferentes partes de la organización es el Mecanismo de coordinación.
Grupo 3: La estructura Básica se encarga de dividir las tareas en forma jerárquica y departamentalización.
Grupo 4: Crecimiento, desarrollo, supervivencia y declinación hacen parte del Tamaño Organizacional.

6. El grupo que más tenga puntos seráel ganador.

PREGUNTAS
1. Cuando se habla de configuración y el funcionamiento de la organización a que hace referencia.
Rta: Diseño Organizacional.

2. La estructura básica se divide en forma vertical y horizontal cual es el nombre se estas divisiones.
Rta: Vertical Jerárquica y Horizontal Departamentalización.

3. Los diseños Organizacionales se pueden modificar y enqué tipo de empresa es más fácil hacerlo.
Rta: Si se pueden modificar y es más fácil hacerlo en empresas pequeñas o que hasta ahora estén incursionando en el mercado.

4. Nombre dos requisitos para el diseño Organizacional.
Rta: Estructura Básica, Mecanismo de operación, Mecanismo de decisión, Mecanismo de coordinación.

5. Que es la coordinación.
Rta: Armonizar e integrar la...