CONTADOR PUBLICO
Páginas: 4 (848 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2014
CIRCULAR PARA
SOLICITAR PRESTAMO PERSONAL
La empresa esta muy interesada en aportar al crecimiento personal, por eso se establece la oportunidad de acceder a prestamos con un 0% de interesespara estudios, mejora de vivienda y Calamidad domestica, la idea es apoyar y mejorar la calidad de vida a nuestros empleados.
DISPOSICIONES GENERALES
1. El presente reglamento es obligatorio, paratodo el personal de SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., entendiéndose como tales Personal con una antigüedad mayor a 6 meses.
2. El objeto de la expedición del presente reglamento esestablecer los sistemas y lineamientos para el otorgamiento de prestamos, proporcionados por SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., al personal contemplado
en el articulo anterior.
3. Se consideranprestamos a los empleados de SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., los que se otorga a cuenta de prestamos sobre su salario.
4. Para los efectos de este reglamento, sueldo base será el salariodiario que perciba por sus servicios el empleado. Dicho sueldo, servirá para cubrir los prestamos recibidos, asícomo para determinar el monto de los prestamos.
5. Se hará solicitud por escrito, lacual deberá contener la justificación de la necesidad.
6.
7.
8. Es importante aclarar que todos las solicitudes de préstamo estarán sujetas a estudio, teniendo en cuenta si cumple con losrequisitos.
CIRCULAR PARA
SOLICITAR PRESTAMO PERSONAL
La empresa esta muy interesada en aportar al crecimiento personal, por eso se establece la oportunidad de acceder a prestamos con un 0% deintereses para estudios, mejora de vivienda y Calamidad domestica, la idea es apoyar y mejorar la calidad de vida a nuestros empleados.
DISPOSICIONES GENERALES
1. El presente reglamento esobligatorio, para todo el personal de SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., entendiéndose como tales Personal con una antigüedad mayor a 6 meses.
2. El objeto de la expedición del presente reglamento...
SOLICITAR PRESTAMO PERSONAL
La empresa esta muy interesada en aportar al crecimiento personal, por eso se establece la oportunidad de acceder a prestamos con un 0% de interesespara estudios, mejora de vivienda y Calamidad domestica, la idea es apoyar y mejorar la calidad de vida a nuestros empleados.
DISPOSICIONES GENERALES
1. El presente reglamento es obligatorio, paratodo el personal de SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., entendiéndose como tales Personal con una antigüedad mayor a 6 meses.
2. El objeto de la expedición del presente reglamento esestablecer los sistemas y lineamientos para el otorgamiento de prestamos, proporcionados por SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., al personal contemplado
en el articulo anterior.
3. Se consideranprestamos a los empleados de SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., los que se otorga a cuenta de prestamos sobre su salario.
4. Para los efectos de este reglamento, sueldo base será el salariodiario que perciba por sus servicios el empleado. Dicho sueldo, servirá para cubrir los prestamos recibidos, asícomo para determinar el monto de los prestamos.
5. Se hará solicitud por escrito, lacual deberá contener la justificación de la necesidad.
6.
7.
8. Es importante aclarar que todos las solicitudes de préstamo estarán sujetas a estudio, teniendo en cuenta si cumple con losrequisitos.
CIRCULAR PARA
SOLICITAR PRESTAMO PERSONAL
La empresa esta muy interesada en aportar al crecimiento personal, por eso se establece la oportunidad de acceder a prestamos con un 0% deintereses para estudios, mejora de vivienda y Calamidad domestica, la idea es apoyar y mejorar la calidad de vida a nuestros empleados.
DISPOSICIONES GENERALES
1. El presente reglamento esobligatorio, para todo el personal de SERVICIOS Y ASESORIA SERNA TREVIÑO, S.C., entendiéndose como tales Personal con una antigüedad mayor a 6 meses.
2. El objeto de la expedición del presente reglamento...
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