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REGLAMENTO INTERIOR Y CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE COAHUILA








D-AG-01

El presente reglamento fue expedido por el Consejo Directivo del Universidad Tecnológica de Coahuila, con fundamento en el artículo séptimo fracción novena en sesión de fecha 7 de junio de 2004.

De conformidad con las atribuciones que confieren los artículos 06,fracciones I, II y VII del Decreto de Creación de la Universidad, el presente Acuerdo establece los lineamientos relativos a las jornadas de trabajo, horarios, control de asistencia y sanciones de la Universidad Tecnológica de Coahuila, vigentes a partir de la fecha


REGLAMENTO INTERIOR Y CONDICIONES DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE COAHUILA





NATURALEZA, FINES Y ATRIBUCIONESDE LA UNIVERSIDAD



ARTÍCULO 1.- El presente reglamento es de observancia general en la Universidad Tecnológica de Coahuila, rige para el personal que la integra.

ARTÍCULO 2.- Para los efectos de este Reglamento, se entenderá por:


a. Universidad: La Universidad Tecnológica de Coahuila;
b. Decreto: El Decreto que crea a la Universidad Tecnológica de Coahuila, como unOrganismo Público Descentralizado;
c. Consejo Directivo: El Consejo Directivo de la Universidad Tecnológica de Coahuila;
d. Patronato: El Patronato que se integre con fundamento en el Decreto de Creación;
e. Rector: El Rector de la Universidad Tecnológica de Coahuila;
f. Personal de mandos medios y superiores: Los funcionarios señalados en el artículo 8 del presente reglamento,de acuerdo a la etapa de crecimiento de la Universidad Tecnológica de Coahuila;
g. Consejo Técnico: El Cuerpo Colegiado integrado como lo ordena el artículo 28 del presente Reglamento;
h. Comisiones Académicas Internas: A los cuerpos colegiados conformados como lo ordena el artículo 30 del presente reglamento.
i. El personal: Todos los empleados, de mandos medios y superiores,académicos, administrativos y secretariales que laboren en la Universidad.


ARTÍCULO 3.- Además de lo dispuesto por el Decreto de Creación, la Universidad tiene los siguientes objetivos:

I. Impartir educación tecnológica, realizar investigaciones que contribuyan al mejoramiento y eficiencia de la producción Industrial y de servicios del Estado;


II. FormarTécnicos Superiores Universitarios aptos para la aplicación de conocimientos y la solución creativa de problemas, con un sentido de innovación en la incorporación de avances científicos y tecnológicos.


III. Fomentar la cultura de la seguridad, higiene, ecología y protección al medio ambiente de acuerdo a la normatividad aplicable.




ARTÍCULO 4.- Son atribuciones de la Universidad:I. Regular el desarrollo de sus funciones sustantivas y de apoyo, así como la estructura y atribuciones de sus órganos;
II. Planear y programar la enseñanza y determinar en sus planes y programas de estudio los contenidos particulares o regionales;
III. Determinar sus programas de investigación y vinculación;
IV. Establecer los procedimientos de acreditación ycertificación de estudios;
V. Expedir certificados y constancias de estudios, así como títulos y distinciones especiales;
VI. Regular los procedimientos de selección e ingreso de los alumnos y establecer las normas para su permanencia en la Universidad;
VII. Establecer los procedimientos de ingreso y promoción de su personal académico;
VIII. Impartir programasde superación académica y actualización, dirigidos tanto a los miembros de la comunidad Universitaria, como a la población en general;
IX. Organizar actividades que permitan a la comunidad el acceso a la cultura en todas sus manifestaciones;
X. Impulsar estrategias de participación y concertación con los sectores público, privado y social, para la proyección de las actividades...