Contrato colectivo de trabajo

LA RELACION DE TRABAJO (Campo de aplicación) ESTUDIOS NACIONALES 2001 (El Salvador) Carolina Quinteros y Dulceamor Navarrete

Introducción
“El Salvador es un país tan débil que es vulnerable a casi cualquier amenaza o riesgo” Estudios Centroamericanos 624, p947.

Durante los primeros meses del 2001, El Salvador ha debido enfrentar dos terremotos, sequía, baja de los precios internacionalesdel café (el principal producto de exportación), alza en los precios del petróleo, y, por supuesto, la baja en la demanda en los EE.UU., que afecta la gran mayoría de las exportaciones. Todo esto afecta aún más, la débil economía nacional y sus posibilidades de satisfacer las demandas de empleo, ingresos y estabilidad, de la población. Si bien es cierto que durante la mayor parte de la década delos años noventa, las variables macroeconómicas han presentando una tendencia a la estabilización, incluso en materia de control de la inflación, los hogares salvadoreños siguen experimentando deficiencias importantes en su calidad de vida. El 43% de la población cree que el principal problema del país es de índole económica (creación de empleo, mejoramiento de la economía y pobreza) y esto a suvez, es explicado por los problemas más comunes que enfrenta la población: pérdida del empleo, imposibilidad de encontrar empleo formal y estable, temor a una reducción o pérdida de sus ingresos, ausencia de seguridad social y seguros de desempleo, por ejemplo. Según un estudio presentado por el Departamento de Economía de la Universidad Centroamericana, UCA, las variaciones en los ingresos de lostrabajadores, dependen de su inserción en el mercado de trabajo, más que de las variables macroeconómicas. En ese sentido, estudiar el mercado de trabajo resulta clave para entender la vulnerabilidad de los hogares salvadoreños y poder dar pistas sobre posibles futuras acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas (D.E. UCA, 2001). Varios estudios coinciden en afirmar que losmercados de trabajo en la región centroamericana a finales de la década de los años noventa presentan tendencias hacia: el declive del sector formal, la emergencia de un sector de transables nuevos (tales como maquila y turismo) con mayor dinamismo en la generación de empleo formal (aunque precario) y cambios dentro del sector informal de la economía, en relación con el surgimiento de sectoresdinámicos dentro del mismo (Funkhouser y Pérez Sáinz, 1998). Transversalmente a todos estas tendencias, se aprecia el crecimiento de la PEA, especialmente de mano de obra femenina, joven y con mayor

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educación, pero asimismo, la permanencia de la desprotección de todos los sectores laborales, ya sean estos nuevos, o emergentes. Efectivamente, para El Salvador, los datos indican que la PEA haaumentado a una tasa anual (entre 1988 y 1991) del 7.3%. Para toda la PEA, el empleo formal tiende a la baja y el sector informal está absorbiendo a la mayor parte de la fuerza laboral. Entre 1988 y 1991, el sector informal creció a un ritmo anual de más del 12%, mientras el sector formal de la economía, lo hizo a un ritmo más lento, que resultó incluso, más bajo que el incremento de la PEA. Lossectores que más han crecido son el moderno agrícola, el de subsistencia agrícola, el informal y el formal. En ese orden. Por otro lado, han decrecido los sectores de trabajadores de servicio doméstico, desempleados y empleados públicos. Además, las tasas de crecimiento son efectivamente mayores para mujeres, menores de 25 años, con escolaridad superior a la primaria y no jefes de familia (La PEAfemenina es actualmente de 39%). Las mujeres parecen estarse insertando más a los sectores de mayor crecimiento (agrícola moderno y de subsistencia, y sector informal), mientras los hombres, al sector doméstico (del cual la participación femenina es cada vez menor). Por otro lado, mientras las tasas de hombres desempleados disminuye, aumenta la de las mujeres en esta categoría. Las mujeres están...