Contrato colectivo

Universidad Nacional de Loja
Modalidad de Estudios a Distancia
AREA JURÍDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
Carrera: Derecho
NIVEL:
NOVENO
ACTIVIDADES PRIMER MOMENTO
TAREA 2
NOMBRE:
Gladys Zavala YÁNEZ
DOCENTE TUTOR:
Dr. Augusto Astudillo
2010
1.-Realice un resumen sobre el documento “Evolución histórica del trabajo; y, breve síntesis histórica de la legislación laboral en elEcuador”.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL TRABAJO
El Derecho del Trabajo no es muy antiguo, pero el trabajo existe desde que el hombre ocupa el mundo e incluso se habla en la Biblia específicamente en el libro del Génesis del trabajo pero como castigo, no existía legislación sobre la actividad laboral, el hombre se dedicaba a subsistir, sólo tomaba lo que necesitaba de la naturaleza, pero como el hombrenecesitaba agruparse para su supervivencia, comenzó a organizar el trabajo de su producción el excedente para intercambiarlo por otro (trueque), así se interrelacionaba con los demás y a la vez satisfacía sus otras necesidades.
No existe un detalle en la historia que nos muestre cuál ha sido la evolución del trabajo, lo único que tenemos son las instituciones que quedaron plasmadas y que nosotros lainterpretamos de determinadas formas, ejemplo el Código Humarabi, donde encontramos algunas muestras basadas en hechos naturales y religiosos que posteriormente pasaron a ser limitaciones del derecho del trabajador.
Las leyes de Marcu surgieron posteriormente y de ella concluimos que el hombre hizo una limitación a la jornada de trabajo, no precisamente para que el trabajador descansara sino porque sedio cuenta que hay un tiempo de luz y un tiempo de sombra y en el primero la mayoría de los animales trabaja para poder descansar en el segundo, así se pensó que el hombre debería hacer lo mismo, trabajar en tiempo de luz y descansar en tiempo de sombra.

EN ROMA CLÁSICA.-
Se consideraba que el trabajo no era para las personas sino para los animales y las cosas, dentro de las cuales seencontraban ciertas categorías de la especie humana que tenían condición de esclavo. Los que perdían una guerra tenían la condición de esclavo en Roma, así el ganador de la misma tenía dos opciones matar o no al perdedor, pero en el caso que decidiera no matar, la persona pasaba a ser de su propiedad, por ello debía trabajar para este y así se consideraba su esclavo. No existía en Roma el Derecho altrabajo en el sentido técnico de la expresión por la tanto no era regulado, no había Derecho del trabajo.

EN LA EDAD MEDIA
Comienza con la caída del Imperio Romano con la invasión de los monjes católicos romanos, eran los únicos que tenían acceso a la cultura; hubo una época en que el hombre se dedico a pasar el tiempo, no progresó la ciencia ni la cultura, luego que los monjes comienzan a mostrarla cultura surge una nueva concepción de trabajo, ya no es considerado como denigrante peyorativo para el esclavo, surge una nueva concepción moral de trabajo llegando incluso a la concepción de la cualidad humana, esto gracias a una expresión salida de los monasterios portugueses "El ocio es el enemigo del alma" es muy importante pues esto quiere decir que el hombre tiene necesidad de subsistir,sostener a su familia, el fenómeno social que se caracterizó en la edad media es el feudalismo que son mini-estados con grandes extensiones de tierra en manos de un mismo Estado, este fenómeno hace que se muestre el atesoramiento del poder a través de dos formas:
• El acaparamiento de tierras y propiedades (señor feudal).
• El poder de la Iglesia Católica.
Al final de la Edad media un cambioen la concepción económica del hombre, se dejó de pensar que el poder económico se demuestra con el atesoramiento de tierra y surge en Europa una concepción liberal en donde la muestra del poder se da cuando se detectan bienes e inmuebles (muebles y piedras preciosas). Trae como consecuencia una clase consumista en el mundo. La necesidad de producir más de un mismo bien ya que no es rentable...