contrato colectivo

Páginas: 5 (1136 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES
Y DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA F.S.T.S.E




DERECHO DE TRABAJO II



HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ MARIBEL




JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
CONFLICTOS COLECTIVOS





JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ALBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA AUXILIAR DE CONFLICTOS COLECTIVOS
Ubicada en Rio de la Lozano°68 colonia Doctores, Delegación Cuauhtémoc, CP 06720, México, D.F
Daremos una breve introducción sobre que le corresponde a la Secretaría Auxiliar de Asuntos Colectivos:

I. Atender y tramitar los asuntos relativos a los conflictos colectivos de naturaleza jurídica y económica, presentados ante la Junta; 
II. Procurar los arreglos conciliatorios que se requieran para resolver conflictos  III. Elaborar los proyectos de acuerdos y resoluciones que requieran los asuntos de su competencia y vigilar que aquellas sean debidamente firmadas y, en su caso, engrosadas; 
IV. Instrumentar las medidas conducentes para que la prueba de recuento de las trabajadoras o los trabajadores en los casos de juicio de titularidad de contrato colectivo de trabajo y administración de contrato ley, sedesahogue de acuerdo con lo establecido en la Ley y la jurisprudencia aplicable; 
V. Recibir para su ratificación y aprobación, los convenios de carácter colectivo que se presenten para tal efecto ante la Junta, y 
VI. Dar fe de la entrega de dinero o bienes que se haga a las trabajadoras o los trabajadores con motivo del cumplimiento de los convenios que se sometan a su aprobación. 
Para su mayorentendimiento daremos una definición de que son los conflictos colectivos
Los conflictos colectivos son controversias que surgen en las relaciones colectivas de trabajo que involucran a la clase o comunidad trabajadora, en que se lesiona o puede lesionarse derechos subjetivos de los trabajadores o afectar el interés profesional, siendo el mismo estado el primer interesado en que se resuelvaninmediatamente por la vía pacífica

Después de haber dado una pequeña introducción ha respecto de que se encarga la secretaria auxiliar de conflictos colectivo y que son los conflictos colectivos ahora si nos basaremos en hablar sobre una audiencia de conflictos colectivos

PROCDIMIENTO ESPECIAL

SINDICATO NACIONAL D TRABAJADORES, EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA ALIMENTICIA, GASTRONÓMICA, BEBIDAS YCOMERCIALIZACIÓN “LIC. JOSE VASCONSELOS”
VS
SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE ROSTICERÍAS, RESTAURANTES DE AVES Y SIMILARES Y SUS ANEXOS DEL DF.

Celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones pruebas y resolución (con la nueva reforma se les llama así.)

Comparece por el sindicato actor su secretaria general Lic. MAGALY OSORIO BUSTAMANTE quien se identifica concedula profesional numero 6672138 expedida secretaria de Educación Publica y de la cual obra copia simple de autos.
Por el sindicato codemandado comparece su apoderada legal la C. CLAUDIA YANDHELY RODRÍGUEZ LUCAS acredita su personalidad en términos de carta poder de fecha siete (7) de noviembre (11) del dos mil trece (2013) se identifica con carta de pasante numero 85108 solicita la devoluciónde la original previa copia para que se agregue a los autos, misma que se relaciona con la Toma de Nota y Estatutos que rige la vida interna del sindicato, solicitando la devolución del original previa copia que coteja y certifica da obre en autos.
ABIERTA LA AUDIENCIA POR LA C. AUXILIAR
La apoderada del sindicato dijo: y visto el estado que guardan los autos en la razón actuarial de fechaveinte dos del mes de octubre en este acto vengo aclarar y proporcionar el domicilio correcto de la empresa RANIL, S.A DE C.V, siendo el domicilio correcto de la empresa demandada el ubicado en: AVENIDA STIM NUMERO 1356, COLONIA LOMAS DE CHAMIZAL, SEGUNDA SECCIÓN, DELEGACIÓN CUAJIMALPA, CP. 05121 MEXICO DISTRITRO FEDERAL, asimismo solicito se me permita acompañar al c. actuario adscrito a esta H....
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