Contrato Colectivo

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Una empresa
de e/ase mundial

Dirección

CIRCULAR N°
México, D. F.,

de Administración

DAlMSC/148/12
10 de diciembre de 2012.

A lOS SEÑORES:
DIRECTORES, SUBDIRECTORES,
COORDINADORES, GERENTES
Y A TODO El PERSONAL DE BASE
Y CONFIANZA DE OFICINAS NACIONALES
P R E S E N T E.

La Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de laRepública Mexicana, para incrementar la productividad, acordaron adoptar diversas medidas a fin
de elevar los índices de asistencia del personal, entre las cuales están los días de descanso que
establece la Cláusula 53 del Contrato Colectivo de Trabajo CFE-SUTERM 2012-2014, en adición
a los días de descanso obligatorio que dispone el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo .

..

Deconformidad con lo pactado en la citada Cláusula, además de los días de descanso
obligatorio establecidos en la Ley, tendrán ese carácter diez días del año, dentro de los cuales se
incluirá invariablemente el 27 de septiembre. Dos de estos diez días los laborarán los
trabajadores y se les pagará en efectivo un salario adicional por cada uno de ellos y los siete
restantes se determinarán por laspartes en las particularidades de cada centro de trabajo.

Derivado de lo anterior, se ha acordado que el personal que labora en Oficinas Nacionales,
tendrá como días de descanso en el año 2013, los siguientes:

ARTíCULO 74 L.F.T.

CLÁUSULA 53 C.C.T.

Martes 01 de enero 2013.
Primer lunes de febrero en conmemoración
del 05 de febrero de 2013.
Tercer lunes de marzo en conmemoración del
21de marzo 2013.
Miércoles 01 de mayo 2013.
Lunes 16 de septiembre 2013.
Tercer lunes de noviembre en conmemoración
del 20 de noviembre 2013.
Miércoles 25 de diciembre 2013.

Marzo 27, 28 Y 29 de 2013. (Miércoles,
jueves y viernes).
27 de septiembre 2013.
26, 27, 30 Y 31 de diciembre 2013.

Rlo Ródano 14, 5° piso sala 504, Col. Cuauhtémoc

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C.P. 06598 Tel. 52-86-07-35 Fax.52-31-18-87.

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Así mismo para Oficinas Nacionales, los 2 días restantes comprendidos en la Cláusula 53, se
laborarán y se pagará un salario ordinario adicional por cada uno de ellos, además de la parte
proporcional de los días de descanso semanal, el pago se incluirá en la segunda catorcena del
mes de agosto de 2013.

C.c.p.C.P.- Francisco José Rojas Gutiérrez.- Director General.
Ing. Luis Carlos Hernández Ayala.- Director de Operación.
Lic. Francisco J. Santoyo Vargas.- Director de Finanzas.
Ing. Eugenio Laris Alanís.- Director de Proyectos de Inversión Financiada.
Ing. Luís Arias Osoyo.- Dirección de Modernización.
Ing. Jesús Eliseo Ramos.- Subdirector de Distribución.
Ing. Jesús Manuel Mendoza Fuentes.-Subdirección de Generación
Ing. Noé Peña Silva.- Subdirector de Transmisión.
Dr. Florencio Aboytes García.- Subdirector de Programación.
Ing. Benjamín Granados Domínguez.- Subdirector de Construcción.
Ing. Manuel Alanis Sieres.- Encargado de la Subdirección del CENACE
Ing. Francisco de la Parra Díaz de León.- Subdirector de Energéticos.
Gral. Div. D.E.M. Ret. Rodolfo Reta Trigos.- Subdirector deSeguridad.
Lic. Rodrigo Quevedo Daher.- Titular del Órgano Interno de Control en C.F.E.
Lic. José Antonio Prado Carranza.- Abogado General.
Lic. Alfonso Sarabia de la Garza.- Coordinador de Administración.
Lic. Enrique Humberto Jiménez Vázquez.- Gerente de Administración y Servicios.
Lic. Sergio Saavedra Arellano.- Gerente de Relaciones Laborales.
Comité Ejecutivo Nacional del SUTERM.EHJV/MALB/CSM/MADM/art*

Rfo Ródano 14, 5° piso sala 504, Col. Cuauhtémoc

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Tel. 52-8&-07-35 Fax. 52-31-18-87.

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