Contrato de aprendizaje

VER LEY 789 DE 2002, ARTS 30 A 42 Y DECRETO 933 DE 2003, POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA EL CONTRATO DE APRENDIZAJE.

Entre .............................. (conforme al Decreto 933 de 2003, reglamentario del contrato de aprendizaje, se debe señalar, además de la razón social de la empresa patrocinadora, el NIT, nombre del representante legal y número de cédula de ciudadanía) y................................... (igualmente, en cuanto al aprendiz, se debe indicar: nombre, apellido, fecha de nacimiento, tipo y documento de identidad, estudios o clase de capacitación académica que recibirá el aprendiz), personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan la EMPRESA PATROCINADORA. laprimera, y el APRENDIZ, la segunda, acuerdan celebrar el presente contrato de aprendizaje. regido por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Teniendo en cuenta la formación impartida por .............. (indicar entidad de formación en la fase lectiva del aprendiz, NIT, representante legal y cédula de ciudadania), el aprendiz desempeñará el siguiente oficio, actividad u ocupación:...........

Acambio, la empresa patrocinadora se obliga a proporcionar al aprendiz los medios para adquirir formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación desempeñada por el aprendiz, el cual, recibirá un apoyo de sostenimiento mensual durante la vigencia del contrato de aprendizaje.

SEGUNDA: El aprendizaje tiene una duración de ........ (máximo 2 años conforme alartículo 30 de la ley 789 de 2002), contados a partir del................ (día, mes y año en que comienza el curso respectivo) y hasta el (día, mes y año en que terminara el mismo)

El contrato se divide en.............. períodos de aprendizaje, así:

a) Fase lectiva del ...................... al ....................
b) Fase de práctica del ................al ....................

TERCERA:Durante el lapso total de aprendizaje la empresa patrocinadora dará al aprendiz un apoyo de sostenimiento mensual, durante las fases lectiva y práctica, el cual, conforme al artículo 30 de la ley 789 de 2002, en ningún caso constituye salario:

a) Durante la fase lectiva, la suma de ................ pesos, correspondientes al .......... por ciento (........%) (conforme al artículo 30 de la ley 789de 2002 dicho porcentaje debe ser mínimo el 50% de un salario mínimo mensual legal vigente), de un salario mínimo mensual legal vigente.
b) Durante la fase práctica, la suma de ............... pesos, correspondiente al ......... por ciento (........%)(conforme al artículo 30 de la ley 789 de 2002 dicho porcentaje debe ser mínimo el 75% de un salario mínimo mensual legal vigente)de un salariomínimo mensual legal vigente

( (Si el aprendiz es estudiante universitario el apoyo de sostenimiento mensual no podrá ser inferior al equivalente a un salario mínimo legal vigente).

CUARTA El periodo de pago es por .............., en las instalaciones de la Empresa, localizada en ..................... de esta ciudad.

QUINTA: A partir de la fecha de iniciación del presente contrato, y durantelas fases lectiva y práctica, el aprendiz estará cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y la cotización será cubierta plenamente por la empresa patrocinadora, sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente.
SEXTA. Durante la fase práctica el aprendiz estará afiliado al Sistema de Riesgos Profesionales por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que cubre la empresapatrocinadora sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente.
SEPTIMA: El presente contrato rige a partir del .......................... y termina el ...................... Sin embargo, la empresa patrocinadora puede darlo por terminado antes cuando lo considere conveniente, si por causas legales o por informe del SENA (o entidad educativa correspondiente) o por el comportamiento...