Contrato De Prestación De Servicios Profesionales

ESTUDIOS PREVIOS
(Decreto 0734/12)

ENTIDAD ALCALDIA MUNCIPAL DE SIMITI
DEPENDENCIA QUE PROYECTA SECRETARÍA JURÍDICO
FECHA: OCTUBRE 19 DE 2012
OBJETO DEL ESTUDIO PREVIO: Definir y sustentar la necesidad de la contratación de la prestación de servicios profesionales para el fortalecimiento institucional del municipio en la elaboración del plan anticorrupción y de atención al ciudadanodel municipio de Simití en la vigencia 2012.
1. FUNDAMENTOS JURIDICOS
El presente proceso de selección de contratista se regula por el trámite de contratación directa establecido en los artículos 3.4.1.1º y 3.4.2.5.1º del Decreto 0734 del 13 de abril de 2012, que reglamenta la Ley 1150 del 16 de Julio de 2007, la cual modificó la Ley 80 de 1993.

“Artículo 3.4.2.5.1 0 Contratos de prestaciónde servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión la entidad estatal podrá contratar directamente con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya demostrado laidoneidad y experiencia directamente relacionada con el área de que se trate, sin que sea necesario que haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto deberá dejar constancia escrita.

Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de laentidad; así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.

Para la contratación de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales, la entidad justificará dicha situación en el acto administrativo de que trata el artículo 3.4.1.1 del presente decreto”.

Para lo cual se elaboran los ESTUDIOS PREVIOS para la prestación deServicios profesionales para el fortalecimiento institucional del municipio y en la elaboración del plan anticorrupción y de atención al ciudadano.
2. NECESIDAD QUE SATISFACE LA CONTRATACIÓN
Al municipio de Santa Rosa le asiste la obligación legal de elaborar anualmente una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano. Dicha estrategia contemplará, entre otras cosas, elmapa de riesgos de corrupción en la respectiva entidad, las medidas concretas para mitigar esos riesgos, las estrategias antitrámites y los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano en virtud de lo dispuesto en el artículo 73 de la ley 1474 de 2011.

“Artículo 73. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Cada entidad del orden nacional, departamental y municipal deberá elaboraranualmente una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano. Dicha estrategia contemplará, entre otras cosas, el mapa de riesgos de corrupción en la respectiva entidad, las medidas concretas para mitigar esos riesgos, las estrategias antitrámites y los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano.”

Prevista la necesidad de desarrollar las acciones conducentes alcumplimiento de las normas legales y los objetivos programáticos propuestos, de acuerdo a la estructura organizacional de la Alcaldía Municipal, se requiere la contratación de Servicios profesionales para el fortalecimiento institucional del municipio y en la elaboración del plan anticorrupción y de atención al ciudadano y en el fortalecimiento del comité de conciliación para la elaboración de laspolíticas de prevención del daño antijurídico y defensa de los intereses de la entidad.

En consecuencia en la planta de personal asignada a la Alcaldía Municipal de Santa rosa no existe el personal suficiente para atender la necesidad descrita anteriormente, que se desarrollan en virtud de las funciones asignadas a través del Manual de Funciones, por lo que se hace necesaria la presente...