1. Contrato de trabajo.
Según el art 55 de la nueva ley orgánica de trabajo define el contrato de trabajo como:es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el procesosocial de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de laConstitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley.

1.2. Elementos del contrato de trabajo.
El art 57 dela ley nueva ley orgánica de trabajo expresa que: Si en el contrato de trabajo celebrado entre un patrono o unapatrona y un trabajador o una trabajadora no hubiere estipulaciones expresas respecto al servicio que deba prestarse y a laremuneración, éstos se ajustarán a las normas siguientes:

a) El trabajador o trabajadora estará obligado uobligada a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y que sean del mismogénero de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patrono o la patrona.

b) La remuneración ydemás beneficios deberán ser adecuados a la naturaleza y magnitud de los servicios y no podrán ser inferiores al [continua]

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(2012, 07). Contrato De Trabajo En Venezuela Segun La Nueva Ley Organica De Trabajo Promulgada En El 2012. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Contrato-De-Trabajo-En-Venezuela-Segun/4686629.html

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