Contrato indeterminado
|CONTRATO A TIEMPO DETERMINADO |CONTRATO A TIEMPO INDETERMINADO|
|Son contratos laborales de plazo fijo o de obra determinada. |Son aquellos contratos que no estipulan una fecha o suceso que |
||de finalización al contrato de trabajo |
|“El contrato celebrado por tiempo determinado concluirá por la |"En caso de dos (2) o másprórrogas, el contrato se considerará|
|expiración del término convenido y no perderá su condición |por tiempo indeterminado, a no ser que existan razones |
|específica cuando fueseobjeto de una prórroga” (LOT. Art. 74) |especiales que justifiquen dichas prórrogas y excluyan la |
| |intención presunta decontinuar la relación” (LOT. Art. 74) |
|Debe ser expreso. |Puede ser tácito o expreso. |
|El contrato a plazodistingue las modalidades a plazo de la ley|El contrato de tiempo indefinido puede adaptar dos formas, de |
|de Contrato del Trabajo (LCT) y contratos especiales. |ejecución continua ode ejecución discontinua. |
|Dura hasta que el trabajador finalice la obra, el contrato |Dura hasta que el trabajador se encuentra en condiciones de |
|queda extinto.|gozar de los beneficios que le asignan los regímenes de |
| |seguridadsocial, por límite de edad y años de servicio, salvo |
| |que se configuren algunas de las causales de extinción |
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