CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Páginas: 8 (1918 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO:
SE CELEBRA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ENTRE MERCANTIL DE LA ROSA S.A DE C.V., REPRESENTADA POR LA LICENCIADA NINFA PATRICIA PEDRAZA CAMPOS , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON, Y LA SRITA ALEJANDRA LIZBETH JUAREZ PADILLA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA
DECLARACIONES
Declara LA TRABAJADORA: Haber nacidoel día 23 de Marzo de 1992 tener 20 años de edad, ser de nacionalidad mexicana y con domicilio en Av. Palmas #167 Col. Nueva Rosita, Apodaca, Nuevo León
Declara conocer y tener experiencia necesaria para prestar sus servicios a EL PATRON en el puesto de Gerente General.
Declara EL PATRÓN:
Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País. Tener su domicilioen C. Genaro Mtz Moreno #160 Col. Héroes de México tener por Objeto Social el de Ventas Y Desea utilizar los servicios de LA TRABAJADORA, para desempeñar el puesto de GERENTE GENERAL.
C L A U S U L A S
Este Contrato se celebra por tiempo
La TRABAJADORA se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de RECEPCIONISTA, desempeñándolos bajo ladirección y dependencia de EL PATRON. Dichos trabajo se realizara dentro de los limites correspondientes a el domicilio de la empresa.
Por los servicios prestados a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, LA TRABAJADORA percibirá un salario mensual por la cantidad de $15,000.00 que será cubierto los días 1° y 16 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; enel domicilio de la empresa.
Mas las siguientes prestaciones de ley como son: el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo disfrutará de un periodo anual de vacaciones en los términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar constancia de estas así como del pagó de la prima correspondiente.
La duraciónde la Jornada de Trabajo será de lunes a viernes, de las 9:00 horas. a las 18:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 2:00 a las 3:00 horas; tomándolas como mejor convenga a LA TRABAJADORA. Siendo esta la duración máxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escritodebidamente firmado por EL PATRON.Para efectos del Seguro Social EL PATRON dará de alta a LA TRABAJADORA y cubrirá sus aportaciones.
EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en cualquier tiempo, en caso de que LA TRABAJADORA no cumpla con las obligaciones que contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia.
LA TRABAJADORA reconoce que todos losartículos, estudios, escritos, formatos, expedientes, documentos, libros, mobiliario, información verbal que se le proporcione con motivo de la relación de trabajo, así como los que la propia trabajadora prepare o formule con relación con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL PATRON en todo tiempo y se obliga a conservarlos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de trabajo salvo pornecesidades de servicio y con autorización expresa y por escrito de EL PATRON en el momento en que así se requiera por lo que en caso contrario se le responsabilizara de cualquier perdida o faltante.
LA TRABAJADORA se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios de EL PATRON, ni proporcionara a tercera persona, información alguna sobre los sistemas y actividades de cualquier claseque observe de EL
Leído que fue por ambas partes este documento ante los, firman en la Ciudad de Monterrey Nuevo León, a los 2 días del mes de septiembre del año 2012.
PATRON TRABAJADORA
NUEVA EMPRESA
RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES...
SE CELEBRA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ENTRE MERCANTIL DE LA ROSA S.A DE C.V., REPRESENTADA POR LA LICENCIADA NINFA PATRICIA PEDRAZA CAMPOS , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON, Y LA SRITA ALEJANDRA LIZBETH JUAREZ PADILLA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA
DECLARACIONES
Declara LA TRABAJADORA: Haber nacidoel día 23 de Marzo de 1992 tener 20 años de edad, ser de nacionalidad mexicana y con domicilio en Av. Palmas #167 Col. Nueva Rosita, Apodaca, Nuevo León
Declara conocer y tener experiencia necesaria para prestar sus servicios a EL PATRON en el puesto de Gerente General.
Declara EL PATRÓN:
Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País. Tener su domicilioen C. Genaro Mtz Moreno #160 Col. Héroes de México tener por Objeto Social el de Ventas Y Desea utilizar los servicios de LA TRABAJADORA, para desempeñar el puesto de GERENTE GENERAL.
C L A U S U L A S
Este Contrato se celebra por tiempo
La TRABAJADORA se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de RECEPCIONISTA, desempeñándolos bajo ladirección y dependencia de EL PATRON. Dichos trabajo se realizara dentro de los limites correspondientes a el domicilio de la empresa.
Por los servicios prestados a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, LA TRABAJADORA percibirá un salario mensual por la cantidad de $15,000.00 que será cubierto los días 1° y 16 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; enel domicilio de la empresa.
Mas las siguientes prestaciones de ley como son: el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo disfrutará de un periodo anual de vacaciones en los términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar constancia de estas así como del pagó de la prima correspondiente.
La duraciónde la Jornada de Trabajo será de lunes a viernes, de las 9:00 horas. a las 18:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 2:00 a las 3:00 horas; tomándolas como mejor convenga a LA TRABAJADORA. Siendo esta la duración máxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escritodebidamente firmado por EL PATRON.Para efectos del Seguro Social EL PATRON dará de alta a LA TRABAJADORA y cubrirá sus aportaciones.
EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en cualquier tiempo, en caso de que LA TRABAJADORA no cumpla con las obligaciones que contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia.
LA TRABAJADORA reconoce que todos losartículos, estudios, escritos, formatos, expedientes, documentos, libros, mobiliario, información verbal que se le proporcione con motivo de la relación de trabajo, así como los que la propia trabajadora prepare o formule con relación con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL PATRON en todo tiempo y se obliga a conservarlos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de trabajo salvo pornecesidades de servicio y con autorización expresa y por escrito de EL PATRON en el momento en que así se requiera por lo que en caso contrario se le responsabilizara de cualquier perdida o faltante.
LA TRABAJADORA se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios de EL PATRON, ni proporcionara a tercera persona, información alguna sobre los sistemas y actividades de cualquier claseque observe de EL
Leído que fue por ambas partes este documento ante los, firman en la Ciudad de Monterrey Nuevo León, a los 2 días del mes de septiembre del año 2012.
PATRON TRABAJADORA
NUEVA EMPRESA
RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES...
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