Contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


Encontrándonos en Mazatenango, departamento de Suchitepéquez, el veinticinco de febrero del año dos mil doce. Nosotros JOSE PABLO ESTRADA GIL, de treinta y cinco años de edad, casado, Guatemalteco, Ejecutivo, de este domicilio, me identifico con la cédula de vecindad número de orden J guión diez ochenta y siete (J-10 87) Extendida Por el Alcalde Municipalde Mazatenango, departamento de Suchitepéquez, PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN de la entidad MOTUSA, SOCIEDAD ANÓNIMA, calidad que acredito con el Acta Notarial de Nombramiento autorizada en esta ciudad por el Notario Juan Pérez López el 15 de enero de año dos mil nueve y que quedó debidamente inscrito en el Registro Mercantil General de la República bajo el número uno (1), folio dos (2)del libro (3) de Auxiliares de Comercio; y MARIA JOSE PREM GALINDO DE DE LEON, de treinta y un años de edad, casada, Secretaria Ejecutiva, guatemalteca, de este domicilio, me identifico con la cedula de vecindad con numero de orden A guion uno y de registro un millón (A-1 000000) extendida por el Alcalde Municipal de Guatemala, del departamento de Guatemala, actúo en nombre propio. Los otorgantesmanifestamos: a) ser de los datos de identificación personal consignados; b) que la representación que se ejercita es suficiente de conformidad con la ley y a nuestro juicio para la celebración del presente contrato y encontrándonos en el libre ejercicio de nuestros derechos civiles, celebramos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las cláusulas siguientes: PRIMERA (Inicio de Labores). Larelación de trabajo inicia el día veinticinco de febrero del año dos miI doce; SEGUNDA: (De Rango de Puesto). MARIA JOSE PREM GALINDO DE DELEON prestará los servicios siguientes: SECRETARIA DE GERENCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANSO DE LA ENTIDAD MOTUSA, SOCIEDAD ANÓNIMA, por lo tanto después de leer y analizar el manual establecido se dará por aceptadas las obligaciones que el mismoestablezca, estrictamente a todo lo que su puesto requiera de acuerdo al manual interno de la entidad MOTUSA, SOCIEDAD ANÓNIMA; TERCERA: (Del Lugar de Trabajo). Estos servicios serán prestados en el AREA DE GERENCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. De la entidad en mención, ubicada en Mazatenango, Suchitepéquez. CUARTA:(Del Tiempo del Contrato). La duración del presente contrato es por tiempo deindefinido QUINTA: (Del Horario de Trabajo). La jornada de trabajo es ordinaria será de ocho horas diarias, así: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas; y sábado de 8:00 a 12:00 horas el trabajador acepta expresamente que si las necesidades de la Empresa, lo requieren se laborará tiempo extraordinario, mismo que será pagado de conformidad con la ley. SEXTA: (Del Sueldo).El salario será de CUATRO MIL QUINIENTOS QUETZALES EXACTOS (Q.4,500 ) mensuales y será pagado en moneda nacional con anticipos quincenales; en caso el día de pago sea inhábil se pagará el día hábil anterior o posterior. Adicionalmente el patrono pagará al trabajador en concepto de bonificación-incentivo contenida en el decreto setenta y ocho guión ochenta y nueve, modificado por el decretotreinta y siete guión dos mil uno, ambos del Congreso de la República de Guatemala, la suma de doscientos cincuenta quetzales mensuales. El séptimo día y los días de asueto, le serán pagados al trabajador de conformidad con los artículos ciento veintiuno (121) del Código de Trabajo, ciento veintiséis (126) y ciento veintisiete (127) de Código de Trabajo. SÉPTIMA: (De las Prestaciones). La entidadempleadora está obligada a otorgar al trabajador anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del salario ordinario mensual que éste devengue por un año de servicios continuos, o la parte proporcional correspondiente; El trabajador tendrá derecho a la bonificación contenida en el decreto cuarenta y dos guión noventa y dos (42-92), del congreso de la República (bono...