Contrato Individual De Trabajo
PROGRAMA: ADMINISTRACION FINANCIERA ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL SEMESTRE VI
TUTOR: Dra. MERCEDES AURA MERCADO COHEN Email: amercadoafs@yahoo.es : CEL: 311 8760076
|FECHA |TEMA |OBJETIVO |ACTIVIDADES |ASESORIAS|
| |Entrega del plan tutorial, |Brindar las herramientas a los estudiantes para que |Presentación, revisión y recomendaciones sobre el |Jueves de 4 a 5 de la tarde presencial en la |
| |Inducción de la asignatura, |comprendan la importancia y pertinencia de la asignatura |plan tutorial|sede de la Universidad, fuera de este horario|
| |Conceptos Generales del |en su carrera, conociendo la noción, características, |Exposición de conceptos |el estudiante se podrá comunicar vía |
|14-04-2012 |Derecho Laboral, sus fuentes |naturaleza, principios y demás aspectos generales del |Conversatorio|telefónica o por correo electrónico ante |
| |y principios generales. |derecho laboral para así estar en capacidad de |Asignación del trabajo final. |cualquier inquietud. |
| | |interpretar de manera adecuada las normas querigen la | | |
| | |relación laboral entre patronos y trabajadores. | | |
| |Contrato Individual de |Comprender elconcepto de Contrato de Trabajo, sus |Lectura del protocolo | |
| |Trabajo |elementos, modalidades, efectos y demás aspectos a fin de |Conversatorio | |
|21-04-2012 ||que los estudiantes en el futuro tengan un buen desempeño |Taller de comprensión | |
| | |laboral, en cualquiera de los extremos de la relación de | | |
|| |trabajo. | | |
| |Contratos Especiales |Distinguir algunos contratos de trabajo que por sus |Lectura del protocolo ||
|28-04-2012 | |características se consideran especiales en nuestra |Conversatorio | |
| | |legislación. |Taller de comprensión ||
| |Condiciones Generales del |Conocer las condiciones mínimas en que se debe desarrollar|Lectura del protocolo | |
|05-05-2012 |Trabajo, Salario y |el contrato de trabajo, así como el salario, sus formas y |Conversatorio...
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