Contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O ACTIVIDAD DETERMINADA que celebran por una parte CENTRO MUEBLERO EMILIANO, S.A DE C.V. representada por él Sr. ALFREDO VAZQUEZ HERNANDEZ como patrón y por la otra, la señora BLANCA FERNANDEZ VAZQUEZ, como trabajador y quienes por razón de brevedad se denominarán en el curso del presente contrato “COMPAÑÍA” y “EMPLEADO”,respectivamente, y el que sujetan a las siguientes declaraciones y cláusulas:

DECLARACIONES:

1. La COMPAÑÍA es una sociedad mexicana, que tiene entre otras actividades, la Compra Venta de Muebles para casa y oficina, artículos decorativos y otros de naturaleza análoga..

2. La COMPAÑÍA declara que es su intención el tener personal para el área de ventas, por lo que se ve en la necesidad decontratar los servicios del EMPLEADO a fin de satisfacer la necesidad que en forma transitoria y eventual le afecta.

3. La señora BLANCA FERNANDEZ VAZQUEZ ha manifestado a la COMPAÑÍA estar en disponibilidad de ser contratada por la actividad que se refiere la segunda de las declaraciones, así como tener la capacidad y aptitud necesarias para desempeñar el puesto de Vendedora de Piso motivo por elcual las partes han celebrado el presente contrato que se contiene al tenor de las siguientes:


CLAUSULAS:


PRIMERA.- OBLIGACIONES. El EMPLEADO se obliga a presentar sus servicios personales a la COMPAÑÍA en el domicilio de ésta, ubicado en Edmundo de Amicis Nº 14 Col. Jardines Vallarta, en Zapopan, Jal., ó en el lugar que para tal efecto se le indique, en la ejecución de la Actividadque a continuación se detalla: Ventas al público en general de menudeo, medio mayoreo y mayoreo en su caso.
La ocupación principal del trabajador será: la atención y ventas al público en general, pero queda bien entendido que esta enumeración de labores es enunciativa y no limitativa, toda vez que el EMPLEADO tiene obligación de atender también cualquier otro trabajo anexo o conexo con suobligación principal, o cualesquiera otra actividad, siempre y cuando se le respete su salario, aun cuando accidentalmente haya de ser desempeñado fuera del lugar de trabajo. El EMPLEADO acatará siempre en todos sus actos las ordenes que sus jefes le den, las disposiciones del reglamento interior de trabajo de la COMPAÑÍA que le sean aplicables, y las demás disposiciones y ordenes que ésta le dicte.SEGUNDA..- DURACION DEL CONTRATO. EL presente contrato se celebra exclusivamente para la ejecución de la actividad determinada que se detalla en la cláusula que antecedente, terminada la cual este contrato terminará de pleno derecho cesando toda relación de trabajo entre el EMPLEADO y la COMPAÑÍA y sin que esta última adquiera ninguna otra responsabilidad u obligación con el EMPLEADO; sinembargo, los primeros treinta días de prestación de servicios se considerarán como período de prueba, término durante el cual la COMPAÑIA podrá dar por terminado el presente contrato sin ninguna responsabilidad si a su juicio, el EMPLEADO no tiene la capacidad y competencia suficiente para desempeñar el trabajo contratado.

TERCERA.-JORNADA DE TRABAJO. EL horario de trabajo del EMPLEADO será de las10:00 horas en que iniciará, a las 14:00 horas en que interrumpirá, y de las 16:00 horas en que se reanudará, a las 20:00 horas en que se concluirá. Este horario de trabajo se observará de LUNES a SABADO de cada semana.

El EMPLEADO faculta expresamente a la COMPAÑÍA para modificar el horario de trabajo anterior, de acuerdo con las necesidades de la misma.

El horario a que se refiere lapresente cláusula obedece a que se tiene repartida la jornada de trabajo de conformidad con lo dispuesto por el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA. -SALARIO. El EMPLEADO percibirá como sueldo por la presentación de los servicios a que se refiere este contrato, la cantidad de $ 957.00 (NOVESCIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS 00/100 M.N.) mensuales, suma que le será pagada por quincenas...