Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. de Y POR LA OTRA EL C. guez AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

ANTECEDENTES.

1.- Declara el C. ser legítimo propietario de la negociación o centro de plaza comercial2.-ELtrabajador la C. cía Rodríguez manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de edad, con domicilio en _____________________
3.- Declaran lapartes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: ayudante en general y todas las actividades necesarias para el funcionamiento del centro de trabajo

ELTRABAJADOR Rodríguez manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

El PATRON requiere de los servicios de personal apto para eldesarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de ayudante en general y todas las actividades necesarias para el funcionamiento del centro de trabajo



6.- EL TRABAJADOR García Rodríguez es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.


CLAUSULAS.PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C como ''EL PATRON''; a el C. z como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.

SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 dela Ley''.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en ayudante en general, y todas las actividades necesarias para el funcionamiento del centro de trabajo

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.

Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razonesadministrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.


En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar deprestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.


QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 8:00am a las 16:00 horas

Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora dedescanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 14:30horas a las 15:00 horas.

''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso decomputar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.




SEXTA.- “EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $75 ( setenta y cinco PESOS00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional .

''EL TRABAJADOR'' deberá cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de ''EL PATRON'' el recibo correspondiente en los documentos que el mismo le presente para tales fines.

SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibirá el pago de su salario en el domicilio del lugar de la prestación de sus servicios.


OCTAVA.-...