contrato individual de trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, XXXXXXXXXXX, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR XXXXXXXXXXXXXXX, EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y POR LA OTRA, EL SEÑOR XXXXXXXXXXXXXXX A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LEDENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS

D E C L A R A C I O N E S :

I. DEL PATRÓN:

1. Declara el “PATRÓN” ser una Asociacion Religiosa constituida conforme a las leyes de la República Mexicana, con domicilio en la calle XXXXXXXXXXXXXX.

II. DEL TRABAJADOR:

1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo masculino; deaños de edad 40; estado civil soltero; de nacionalidad mexicana y con domicilio XXXXXXXXXXXXXXX CURP:XXXXXXXXXXXXXXX.

2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los serviciostemporales, al “PATRÓN” durante el término de 92 días.

En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo el determinado de días de 92 días, en los términos del artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo.

C L Á U S U L A S :

PRIMERA.- El “PATRON” contrata a el “TRABAJADOR” por tiempo determinado de un periodo de 92 días, mismo que queda comprendido del 15 de agostode 2014, al 15 de noviembre de 2014 para que preste sus servicios en el puesto de CONSERJE.

SEGUNDA.- El “PATRON” comunica a el “TRABAJADOR” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste en el matenimiento, limpieza, y vigilancia del establecimiento en donde se encuentra “EL PATRON”.

TERCERA.- El presente Contrato obliga a loexpresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada LeyFederal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.

Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse ésta, terminará también la relación laboral, en términos delartículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- Las partes acuerdan en que el “TRABAJADOR” prestará sus servicios durante 45 horas a la semana en jornada diurna, durante seis días de la semana, contando con 60 minutos para descanso y alimentos a la mitad de cada jornada. Con fundamento en el artículo 59 de la Ley, las partes podrán fijar las modalidades que consideren convenientes con objetode distribuir la jornada a que se refiere la presente cláusula.

QUINTA.- El “TRABAJADOR” no podrá laborar más tiempo del señalado en la jornada legal. Para el caso de que tenga que laborar más tiempo del legal, deberá recabar permiso por escrito de su jefe inmediato superior, sin cuyo requisito no se le cubrirá el importe de ninguna jornada extraordinaria supuestamente laborada.

SEXTA.-Como remuneración por sus servicios, el “TRABAJADOR” recibirá la cantidad mensual de $8,950.18 (OCHO MIL NOVECIENTOS CINCUENTA 18/100 M.N.), cuyo pago será hecho por semanas vencidas, conviniendo las partes en que el salario mencionado en la presente cláusula incluye el importe de la parte proporcional del séptimo día y el pago de los días de descanso obligatorio.

SEPTIMA.- El “TRABAJADOR” se...