Contrato Individual De Trabajo

Páginas: 5 (1031 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______________________________, QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “PATRÓN” Y POR LA OTRA PARTE EL (LA) SEÑOR(A) ____________________
____________________________________, QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:

DE C L A R A C I O N E S:

I. EL “PATRON”, POR SU PARTE, DECLARA ESTAR EN USO DE SUS FACULTADES LEGALES, TENIENDO LA CAPACIDAD NECESARIA PARA OBLIGARSE Y CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

II. EL TRABAJADOR MANIFIESTA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, QUE TIENE LA CAPACIDAD Y LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO ESTIPULADO; CON DOMICILIO UBICADO EN_______________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________;Y PARA TAL EFECTO DECLARA SER DE NACIONALIDAD ________________.

III. AMBAS PARTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE LA PERSONALIDAD CON QUE SE OSTENTAN PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR Y CONVIENEN QUE EN EL CUERPO DEL PRESENTE CONTRATO.

C LA U S U L A S:

1ª.- ESTE CONTRATO SE CELEBRA POR TIEMPO DETERMINADO Y NO PODRA MODIFICARSE, RESCINDIRCE O TERMINARSE, SI NO EN LOS CASOS Y CONDICIONES ESPECIFICADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

1bis.- LA DURACION DE ESTE CONTRATO DE TRABAJO SERA DE TRES MESES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE CELEBRACIÓN, MISMO QUE SERA IMPRORROGABLE.

2ª.- EL “TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR, BAJO LADIRECCIÓN, DEPENDENCIA Y SUBORDINACIÓN DEL “PATRÓN” SUS SERVICIOS PERSONALES CON LA CATEGORÍA DE ______________________________ Y LAS ACTIVIDADES INHERENTES A SU CARGO.

3ª.-EL “TRABAJADOR” Y “PATRÓN” CONVIENEN EN QUE A JUICIO DE ESTE ÚLTIMO SE PODRA CAMBIAR AL TRABAJADOR DE PUESTO E INCLUSIVE DE PLAZA, SIEMPRE Y CUANDO SE LE GARANTICEN SU CATEGORÍA Y SALARIO.

4ª.– LA DURACION DE LA JORNADA DETRABAJO NO PODRÁ EXCEDER DE 48 HORAS SEMANALES, COMPRENDIDAS DE LAS _________ A LAS ________ HORAS DE _________ A _________ DE CADA SEMANA, DISFRUTANDO DENTRO DE DICHO HORARIO DE UNA HORA PARA DESCANSAR O TOMAR SUS ALIMENTOS FUERA DE LA FUENTE DE TRABAJO Y SIN ESTAR A DISPOSICIÓN DEL “PATRON”, MISMA QUE SERÁ DE _________________________, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD CON LOS ARTICULOS 60 Y 61 DE LALEY FEDERAL DEL TRABAJO, PROHIBIÉNDOSE EXPRESAMENTE AL TRABAJADOR QUE LABORE TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO PERMISO PREVIO Y POR ESCRITO DEL PATRON; LA JORNADA SE INICIARA EN EL MOMENTO PRECISO EN QUE SE EMPIECE A LABORAR. PUDIENDO LAS PARTES DISTRIBUIR LA JORNADA A SU CONVENIENCIA DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

5ª.- EL “TRABAJADOR” TENDRÁ COMODESCANSO SEMANAL, LOS DÍAS SÁBADO Y DOMÍNGO, DE ACUERDO CON EL ARTICULO 69 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.


6ª.- SE PROHIBE EXPRESAMENTE AL TRABAJADOR QUE LABORE LOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL QUE LE CORRESPONDAN, DIAS FESTIVOS Y DESCANSOS OBLIGATORIOS, SALVO PERMISO PREVIO Y POR ESCRITO DEL PATRÓN.

7ª.- EL “TRABAJADOR” PERCIBIRÁ UN SALARIO DIARIO $__________ Y LE SERAN CUBIERTOS DE MANERAQUINCENAL, EN MONEDA DE CURSO LEGAL Y EN LAS OFICINAS DEL “PATRÓN”, ESTANDO OBLIGADO EL TRABAJADOR A FIRMAR LOS RECIBOS O CONSTANCIAS DE PAGO RESPECTIVOS, TENIENDO EN CUENTA LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 108 Y 109 DE DICHA LEY.

8ª.- SE CONVIENE EXPRESAMENTE EN QUE LA VIOLACIÓN A CUALQUIERA DE LAS OBLIGACIONES CONSIGNADAS EN ESTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR PARTE DEL TRABAJADOR ES CAUSAL DERESCICION DEL MISMO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL “PATRÓN”

9ª.- SE FACULTA EXPRESAMENTE AL PATRÓN PARA QUE DETERMINE EL PERIODO DE VACACIONES QUE DEBERA DISFRUTAR EL TRABAJADOR, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA, MISMAS QUE CAUSARAN SALARIO TAL Y COMO LO SEÑALA EL ARTICULO 76 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ASI MISMO, SE OTORGARÁ AL TRABAJADOR EL PAGO DE UNA PRIMA VACIONAL TAL Y COMO...
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