Contrato Individual De Trabajo

Contrato individual de trabajo
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Contrato individual de trabajo por tiempo determinado ( o indeterminado – aqui usted aclara cual será la forma de contrato) que celebran por una parte, (Nombre completo y apellidos) en representación de la empresa (Nombre de la empresa o si es persona fisica se omite este dato extra) SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otraparte (Nombre completo del empleado o trabajador) , a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y cláusulas siguientes:
D   E   C   L   A   R   A   C   I   O   N   E   S
 I. Del patrón
1. Declara el patrón ser una sociedad mercantil ubicada en la ciudad de ___________________, constituida conforme a las leyes mexicanas, dedicada a _______________ y condomicilio en _____________________. ( Solo si es persona moral, en caso que sea persona civil, solo agregará sus datos del tipo de negocio que tiene).
 II. Del trabajador
 1. Declara el trabajador, bajo protesta de decir verdad, llamarse como queda escrito, ser de nacionalidad(mexicana), de (20 años) de edad, estado civil (soltero o casado) y con domicilio en (calle, numero, colonia, barrio,fraccionamiento, etc., Codigo postal, Ciudad o localidad, municipio y Estado).
2. Que ha recibido una explicación completa de la naturaleza temporal (o indefinido) del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales al patrón.
En virtud de lo declarado, y para el logro de las finalidades que laspartes se proponen, sujetan el presente contrato al tenor de las siguientes:
 
C   L   A   U   S   U   L   A   S  
 
PRIMERA. Los contratantes se reconocen la personalidad con la que se ostentan, para los efectos legales a que haya lugar.
SEGUNDA. El patrón contrata los servicios del trabajador por un periodo de (1 mes, 2, 3, 4, 5, 6 meses o hasta de 1 año según sea el acuerdo o requerimiento),en los términos de las cláusulas que siguen.
TERCERA. El trabajador se obliga a prestar al patrón, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales, debiendo dedicarse durante el tiempo de su contrato las labores de _________________ en el área de __________ como ____________, conviniendo el mismo en seguir las instrucciones que reciba del patrón, en relación con la forma, lugar y tiempo enque deba desarrollar su trabajo.
CUARTA. Este contrato es por tiempo determinado, por lo que el mismo se celebra exclusivamente por el periodo que dure la incapacidad por maternidad de ___________, tiempo durante el cual realizará los trabajos a que se refiere la cláusula tercera consistente en ____________________________.
QUINTA. Este contrato se celebra en la inteligencia de que finalizado eltérmino señalado en las cláusulas anteriores, el presente contrato se dará por terminado sin responsabilidad alguna para las partes.
No obstante lo anterior, este contrato podrá prorrogarse si la causa que lo origina se extiende por un periodo mayor.
SEXTA. Convienen ambas partes que el patrón podrá, dentro de los primeros 30 días de prestación de los servicios, rescindir el presente contrato detrabajo sin ninguna responsabilidad de su parte, si el trabajador demuestra falta de capacidad, aptitudes o las facultades que dijo tener en las declaraciones que anteceden, o se demuestre engaño en los certificados y referencias presentados por éste.
SEPTIMA. La duración de la jornada será de ______ horas diarias, de lunes a __________ con un horario de las _____ a las _______ horas, disponiendode ________ para tomar los alimentos.
Convienen ambas partes que el horario de trabajo podrá ser modificado en cualquier momento, de acuerdo con las necesidades del patrón.
OCTAVA. El día de descanso semanal para el trabajador se fijará el día _______, el cual podrá variar de acuerdo con las necesidades propias de la empresa.
También disfrutará de los días de descanso obligatorio con pago de...