Contrato laboral invicto para un gerente administrativo con funciones y políticas

contrato individual de trabajo

contrato individual de trabajo, que celebran por una parte teletransfer, s.a. de c.v., representada por el sr. ingeniero juan carlos ruenes moscoso, en su carácter de administrador unico, en lo sucesivo denominada “el patron”, por la otra y por su propio derecho. , ___________________________________________________ en lo sucesivo denominado “el trabajador”,ante los testigos que al final se mencionan y estampan sus respectivas firmas, el cual sujeta al tenedor de las siguientes declaraciones y clausulas:

i.- declara “el patron”:

1) que es una sociedad mercantil legalmente constituida e inscrita en el registro público de la propiedad y del comercio de la ciudad de torreon, coahuila, siendo su registro federal de contribuyentestel-931124-nd8.

2) que la personalidad con la que comparece su representante a la firma del presente contrato, consta en la escritura cuya copia se exhibe en este acto.

3) que requiere de los servicios de una persona con la capacidad, conocimientos, aptitudes y experiencia necesarios para ocupar el puesto de por un plazo indefinido.

ii.- declara “el trabajador”:

1) sermexicana(o), mayor de edad, originaria(o) De _____________________., donde nacio el dia _____ de __________________ de 19_____ y que cuenta con los conocimientos y capacidad necesarios para desempeñar el puesto de GERENCIA ADMINISTRATIVA siendo su registro federal de contribuyentes.

2) que tiene interes en prestar sus servicios, bajo la direccion y dependencia de “el patron”, por un plazoindefinido a partir de la firma de este contrato.

en atencion a las anteriores declaraciones, las partes sujetan el presente contrato individual de trabajo, a lo dispuesto en la ley federal y a las siguientes:

clausulas

primera.- “el trabajador” se obliga a prestar sus servicios como, bajo la direccion y dependencia de "el patron", sujetándose a las indicaciones y al horario que esteultimo le comunique, a traves de sus funcionarios competentes.

segunda.- ambas partes convienen en que el salario que "el patron" cubrira a “el trabajador” por el desempeño de sus labores, sera del orden de ($___________pesos 00/100 m.n.) mensuales, los cuales seran pagados exhibiciones periodica, los dias 15 y el ultimo de cada mes, obligándose “el trabajador” a firmar los comprobantes depago correspondientes.

tercera.- “el patron” se compromete a dar incentivos a “el trabajador” de acuerdo a la productividad, eficiencia y desempeño en el trabajo.

cuarta.- el horario en que “el trabajador” prestara sus servicios a ”el patron”, sera de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30 de lunes a viernes y de 10:00 a 13:00 sabados, su dia descanso el domingo.

quinta.-convienen las partes en que “el patron” podra, de acuerdo a sus necesidades, modificar el horario de trabajo de “el trabajador” en la inteligencia de que tal cambio de horario se hara del conocimiento de “el trabajador” con 8 dias de anticipacion.

sexta.- “el trabajador” no podra laborar tiempo extraordinario sin la autorizacion previa y por escrito de el administrador de “el patron”.septima.- “el patron” cubrira a “el trabajador” las siguientes prestaciones.

1) por cada seis dias de trabajo, disfrutara de un dia de descanso con goce de salario, conviniendo en que este dia sera el domingo.

2) por el primer año de servicios, completo, “el trabajador” disfrutara de seis dias de vacaciones pagadas, mas el 25% de prima vacacional, sujetándose a lo establecido por elarticulo 76 de la ley federal del trabajo, en la inteligencia de que si la relacion termina antes del cumplimiento de un año, “el patron” cubrira a “el trabajador” la parte proporcional de esta presentacion.

3) “el patron” cubrira a “el trabajador” la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo trabajado, correspondiéndole, por un año de servicios completo, el equivalente a 15 dias de...