Contrato ley
ART 404 A 421 LFT
1.- ¿que se entiende por contrato ley?
Es el contrato celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones o uno o varios patrones2.-¿ cual es el objeto del contrato-ley?
Tiene como objeto establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una rama determinada de la industria y declarado obligatorioen una o varias entidades federativas
3.-¿ para que industrias pueden celebrarse los contrato-ley?
Art 405 los contratos ley deben celebrarse para industrias de jurisdicción federal o local.4.-¿quiénes podrán solicitar la celebración de un contrato-ley?
Los sindicatos que representen las 2/3 partes de los trabajadores sindicalizados por lo menos, que una rama de la industria en una ovarias entidades federativas
5.-¿ante que autoridad debe presentarse la solicitud de celebración de un contrato-ley?
La solicitud se presentara a la secretaria del trabajo y previsión social si serefiere a dos o mas entidades federativas o a industrias de jurisdicción federal o al gobernador del estado o territorio
6.-¿cuáles son los requisitos por parte de los solicitantes?
Lossolicitantes justificaran que satisfacen que satisfacen el requisito de la mayoría mencionada en el articulo 406.
7.-¿en donde se publicara la convocatoria de un contrato-ley?
En e diario oficial de lafederación o en el periódico oficial de la entidad federativa art 410
8.-¿quiénes pueden presidir la convención?
La convención será presidida por el secretario de trabajo y previsión social art 4119.-¿que contiene el contrato ley?
• Los nombres y domicilios de los sindicatos y los patrones que concurrieron a la convención
• La entidad o entidades federativas
• Su duración que no podráexceder de 2 años
10.-¿a quien corresponden las clausulas de admisión o exclusión de los contratos-ley?
Su aplicación corresponderá al sindicato administrador y el contrato-ley de cada empresa...
Regístrate para leer el documento completo.