Enfermedades laborales

ENFERMEDADES LABORALES
Se entiende por enfermedades profesionales los estados patológicos contraídos con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentra obligado a trabajar; y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y emocionales quese manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos en el ambiente de trabajo. (Art.28 LOPCYMAT)
SITUACION DE LA ESNFERMEDADES LABORALES EN VENEZUELA
En Venezuela no se manejan aún cifras exactas del número de muertes por enfermedades ocupacionales.
Entre las enfermedadesocupacionales, las afecciones músculo esqueléticas, fundamentalmente de columna, las lumbalgias y hernias discales se han convertido en el principal problema de salud que aqueja a los trabajadores venezolanos. También la sordera profesional por la exposición al ruido de las máquinas, las dermatosis (específicamente las dermatitis por contacto) y las enfermedades respiratorias como el Asma Ocupacional y laNeumoconiosis, continúan ocupando un lugar preponderante.
PRINCIPALES ENFERMEDADES LABORALES:
 Enfermedad De los pulmones:
La exposición repetida y prolongada en el trabajo a ciertos irritantes puede provocar un conjunto de enfermedades pulmonares cuyos efectos permanecen incluso después de que esa exposición termine. Ciertas ocupaciones, debido a la naturaleza de su ubicación, al tipo de trabajoo al ambiente en que se desarrollan, suponen un mayor riesgo para las enfermedades laborales pulmonares que otras. En contra de la creencia popular, los mineros de carbón no son los únicos que pueden contraer una enfermedad laboral pulmonar. Por ejemplo, trabajar en un garaje o en una fábrica textil expone a la persona a productos químicos peligrosos, polvos y fibras que pueden provocar problemaspulmonares de por vida si no se diagnostican y tratan correctamente.
• Las enfermedades laborales pulmonares son la causa principal de enfermedades relacionadas con el trabajo.
• La mayoría de las enfermedades laborales pulmonares son debidas a la exposición repetida y prolongada, pero incluso una única exposición severa a un agente peligroso puede dañar los pulmones.
• Las enfermedadeslaborales pulmonares se pueden evitar.
• Fumar puede aumentar tanto la gravedad de una enfermedad laboral pulmonar como el riesgo de cáncer del pulmón.
Síntomas de las enfermedades laborales de los pulmones
A continuación, se enumeran los síntomas más comunes de las enfermedades de los pulmones:
• Tos.
• Dificultad para respirar.
• Dolor en el pecho.
• Opresión en el pecho.
• Ritmo derespiración anormal.
¿Cómo se pueden prevenir las enfermedades laborales de los pulmones?
La mejor prevención contra las enfermedades laborales de los pulmones consiste en evitar inhalar las sustancias que la producen.
MEDIDAS PREVENTIVAS:
• No fumar.
• Utilizar los dispositivos de protección adecuados, como por ejemplo mascarillas, cuando en el aire haya irritantes y polvo.
• Evaluar lafunción del pulmón mediante una espirometría (una evaluación de la función del pulmón que se realiza en el consultorio del médico) con la frecuencia que su médico le aconseje para familiarizarse con la función de su pulmón.
• Educar a los trabajadores sobre los riesgos de enfermedad del pulmón.
• Contratar a un experto en salud laboral para que investigue el ambiente en el lugar de trabajo enbusca de riesgos de enfermedad laboral de los pulmones.

 La depresión
es un trastorno emocional que se presenta como un estado de abatimiento e infelicidad que puede ser transitorio o permanente. El término médico hace referencia a un síndrome o conjunto de síntomas que afectan principalmente a la esfera afectiva: la tristeza patológica, el decaimiento, la irritabilidad o un trastorno del...