Contrato ley

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CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA TEXTIL DE GENEROS DE PUNTO
CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA TEXTIL DE GENEROS DE PUNTO CELEBRADO POR MAS DE DOS TERCERAS PARTES DE EMPRESAS Y TRABAJADORES DE ESTA INDUSTRIA,EL CUAL HABRA DE REGIR DESDE EL PRIMER MINUTO DEL DIA ONCE DE OCTUBRE DE 2009, HASTA LAS VEINTICUATRO HORAS DEL DIEZ DE OCTUBRE DE 2011
ARTICULO 1. Este Contrato Ley celebrado por las empresas de laIndustria Textil de Géneros de Punto y los Sindicatos de Trabajadores de dicha Industria, rige las relaciones entre empleadores y trabajadores de dicha rama de la Industria, en todas las empresas,fábricas o talleres pertenecientes a la Industria Textil,
ARTICULO 2. Son partes en la administración de este Contrato Ley:
I. Las personas físicas o morales que exploten empresas dedicadas a lasactividades de la Industria Textil del Ramo de Géneros de Punto.
II. Los Sindicatos administradores de este Contrato Ley en las empresas.
ARTICULO 3. Este Contrato es de observancia obligatoria en todala República Mexicana y su domicilio legal para el cumplimiento y efectos de este Contrato, será el lugar en que están ubicados los centros de trabajo de las industrias textiles
CAPITULO II
JORNADADE TRABAJO, DESCANSO, SALARIOS
ARTICULO4. Las Empresas podrán distribuir las horas de trabajo entre los días de la semana en la forma que sea conveniente a sus intereses, no excediéndose de 48 horaspara la primera jornada y de 42 horas para la segunda y terceras jornadas a la semana.
ARTICULO 5. Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso (que habitualmente serádomingo) con goce de salario íntegro.
ARTICULO 6. Las vacaciones deberán de concederse a cada uno de los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios, la"EMPRESA" entregará publicará una constancia que contenga la antigüedad de cada uno de los trabajadores y asi señalará el periodo de vacaciones que le corresponda a cada uno de los trabajadores y la...
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