CONTRATO MODALIDAD Por Incremento De Actividad Area De Recpecion
Páginas: 3 (689 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2015
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR Incremento de actividad que celebran alamparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte INDUSTRIA TEXTIL DEL PACIFICO S.A con RUC. Nº 20112316249con domicilio real en AV. GUILLERMO DANSEY NRO. 1873 URB. INDUSTRIAL CONDE LIMA - LIMA, debidamente representada por el señor MAURICIO CASTAÑEDA VANCOVER con DNI Nº 25543617, según poder inscrito enla partida registral No 46488474 .del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte don RIMBER VELA TORRES; con DNI Nº 75836142,domiciliado en Pasaje San Pedro 541 Urb. San Judas Tadeo, San Borja, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresadedicada a importación y exportación de telas, así como la fabricación de prendas de vestir la cual requiere cubrir de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por el incremento deventas de las prendas de vestir y telas, para ello se necesita mas personal para verificar los insumos que entran y salen de almacén, chequear el stock, etc.
SEGUNDO: Por el presente documento ELEMPLEADOR contrata de manera TEMPORAL bajo la modalidad de incremento de actividad, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de recepción de mercadería, en relación con las causas objetivasseñaladas en la cláusula anterior.
TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 3 meses y rige desde el 16 de Enero del 2013, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR hastael 16 Abril del 2013, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la misma que inicia el 16 de Enero del 2013 y concluye el 16 de...
Conste por el presente documento el “CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR Incremento de actividad que celebran alamparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte INDUSTRIA TEXTIL DEL PACIFICO S.A con RUC. Nº 20112316249con domicilio real en AV. GUILLERMO DANSEY NRO. 1873 URB. INDUSTRIAL CONDE LIMA - LIMA, debidamente representada por el señor MAURICIO CASTAÑEDA VANCOVER con DNI Nº 25543617, según poder inscrito enla partida registral No 46488474 .del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte don RIMBER VELA TORRES; con DNI Nº 75836142,domiciliado en Pasaje San Pedro 541 Urb. San Judas Tadeo, San Borja, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresadedicada a importación y exportación de telas, así como la fabricación de prendas de vestir la cual requiere cubrir de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por el incremento deventas de las prendas de vestir y telas, para ello se necesita mas personal para verificar los insumos que entran y salen de almacén, chequear el stock, etc.
SEGUNDO: Por el presente documento ELEMPLEADOR contrata de manera TEMPORAL bajo la modalidad de incremento de actividad, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñará el cargo de recepción de mercadería, en relación con las causas objetivasseñaladas en la cláusula anterior.
TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 3 meses y rige desde el 16 de Enero del 2013, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR hastael 16 Abril del 2013, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la misma que inicia el 16 de Enero del 2013 y concluye el 16 de...
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