Contratos laborales

COMPONENTES LEGALES QUE SE INTEGRAN EN
LOS CONTRATOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO

En los contratos revisados encontramos los siguientes componentes legales
• Establecimiento de la jornada laboral
• Días de descanso
• Salarios
• Derechos de los trabajadores
• Obligaciones de los trabajadores
• Tipo de contrato
• Clausulas
• Obligaciones del patrón
• Declaraciones
• Normas• Reglamentos
• Artículos de la constitución
• Actividades Empresariales
• Días festivos


Principales diferencias entre el contrato individual y el contrato colectivo de trabajo.
CONTRATO INDIVIDUAL CONTRATO COLECTIVO
Individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador Los integrantes de la comisión negociadora que no esténacogidos al fuero sindical por no ser dirigentes se les extiende por 30 días mas después de la suscripción del contrato.
Monto, forma y periodo de pago de la remuneración acordada Las estipulaciones de un contrato de trabajo no podrán significar disminución de las remuneraciones
Es por tiempo indeterminado generalmente Es por tiempo determinado
Duración y distribución de la jornada de trabajo,salvo que en la empresa existiere el sistema del trabajo por turno, caso en el cual se estará a lo dispuesto en el reglamento interno. Las estipulaciones de los contratos colectivos reemplazaran en lo pertinente a las contenidas en los contratos individuales
A relación patrono - obrero se basa mediante una remuneración Obrero se basa en estabilizar las relaciones personales, pero planteandociertas condiciones de trabajo.
Celebrado por un empleado u obrero Es celebrado por una persona jurídica laboral de carácter colectivo como es el sindicato, federación o confederación de trabajadores.












CONTRATO INDIVIDUAL 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ________________ DENOMINADO TRABAJADOR Y POR LA OTRA LA EMPRESA ____________DENOMINADA EL PATRON BAJO LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

ANTECEDENTES

1.- Declara el C.__________________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _____________________ubicado en __________________

2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad, estado civil_______con domicilio en _____________

3.-Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: ________________________________

ELTRABAJADOR__________ manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

El PATRON__________________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modoespecial para el puesto o funciones de_____________________________

6.- EL TRABAJADOR____________________ es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.


CLAUSULAS


PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo alC.___________________como ''EL PATRON''; al C. ___________________como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.

SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR''consistirá en ________________________________________________

CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.

Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al...