Contribuciones laborables

Trabajo final
Contribuciones laborables
Massimo tavano carletti

UNIDAD I DE LA LEY DE SEGURO SOCIAL

Elabora un caso práctico utilizando el SUA de por lo menos con 5 trabajadores, por el periodo de Enero, Febrero, Marzo y Abril con los siguientes salarios diarios integrados:

Trabajador S. D. I.
1 Un salario mínimo en Morelos
2 $ 500.00
3 $ 1,000.00
4 $ 1,314.75
5 $ 1,500.00En cuanto a los demás datos invéntalos.


R.-
En el mandato Constitucional plasmado en el Artículo 123 Fracción XXIX se establece el acceso a la seguridad social, misma que tienen por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamientode una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

Es por ello que en 1943 surge el Instituto Mexicano del Seguro Social y con él, el primer ordenamiento legal que lo regía, teniendo por misión ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional.

La razón de ser del InstitutoMexicano del Seguro Social como la institución mas importante de Seguridad y Solidaridad Social ha sido, desde su creación, garantizar servicios de salud oportunos y de alta calidad, ofrecer pensiones dignas y suficientes y otorgar los servicios sociales necesarios que promuevan el bienestar individual y colectivo de los mexicanos.

Con el paso de los años, el entorno nacional se fue modificandoy los cambios sociales y económicos, principalmente, hicieron necesario elaborar una nueva ley, misma que fue promulgada en 1973; sin embargo, nuevamente, con el tiempo, esta ley requería adaptarse a las características actuales del país y para 1995 el Ejecutivo presenta ante el Congreso una iniciativa de nueva ley, la cual finalmente fue promulgada y publicada en el Diario de la Federación el 21de diciembre de ese mismo año, básicamente con objeto de elevar la calidad y el mejoramiento del servicio médico que se otorga a los derechohabientes, tener viabilidad financiera en cuanto al abasto de medicamentos, instalaciones, así como lograr una mejor pensión al final de la vida laboral, lo anterior, con la ampliación de la cobertura de los seguros y pensiones, logrando ser más social yjusto.

Precisamente, de entre todos los puntos enumerados, está el de recaudar las aportaciones de seguridad social y el de lograr la viabilidad financiera para alcanzar todos los objetivos que se ha trazado el Instituto en el mejoramiento del nivel de vida de la población en cuanto a servicios médicos y otorgamiento de pensiones.

En este orden de ideas, con la nueva Ley del Seguro Social seefectúa una reestructuración de los seguros, en relación con los contemplados en la Ley de 1973 al reconocerse cinco conceptos:

1. Enfermedades y Maternidad;
2. Riesgos de Trabajo;
3. Invalidez y Vida;
4. Guarderías y Prestaciones Sociales; y
5. Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

Pero de igual manera se requirió de un cambio en la determinación de las cuotas que deben enterarseal Instituto, para alcanzar las metas trazadas, pasando de un Sistema de cálculo bastante sencillo a uno más elaborado, que requiere de la concentración absoluta de quien efectúe los cálculos para determinar las cuotas que deben pagarse y de una serie de elementos e información que se volverían complejos en empresas con un número considerable de trabajadores.

Es por ello, que aprovechando losavances tecnológicos que en la actualidad se presentan, y poder hacer más fácil la determinación y pago de cuotas al IMSS, así como que éste se viera beneficiado en el mejoramiento de los controles internos de recaudación, en mayo de 1997, el Instituto da a conocer un Sistema de cómputo, con el cual se volvía más sencillo realizar la laboriosa tarea de calcular las cuotas que debían cubrir, por...