Contribuciones

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PERFIL DEL CONCERTADOR EMPRESARIAL (CE)
Actividades
1. Apoyar en acciones de concertación con organismos, instituciones y establecimientos de los sectores público, privado y social. El CE asesoraráa los líderes de proyectos del Servicio Nacional de Empleo que requieran establecer contacto con representantes de los sectores público, privado y social.
2. Captar vacantes para todos los grupos depoblación desempleada. Para ello, el CE tomará en consideración la normatividad establecida para promover la captación de ofertas de empleo para discapacitados, adultos mayores, madres solteras yotros grupos vulnerables.
3. Dar seguimiento a los acuerdos suscritos con los empleadores.
4. Difundir información sobre los productos y servicios de vinculación laboral de la STPS. Para ello, el CEintegrará los contenidos y formulará las especificaciones técnicas de materiales promocionales impresos y electrónicos para apoyar su labor de promoción. (CGE) (Boletín Informativo).
5. Establecer ymantener alianzas estratégicas con empresas e instituciones líderes en el campo de la vinculación laboral para ampliar la oferta de vacantes del Servicio Nacional de Empleo. El Sistema Estatal deEmpleo desempeñará un papel fundamental en esta tarea, al incorporar a establecimientos e instituciones que puedan abarcar segmentos del mercado de trabajo con vacantes de difícil cobertura, como son lasrequeridas por los grupos vulnerables, por los profesionistas y desempleados sin experiencia laboral.
6. Facilitar el enlace de los empleadores con los servicios y personal del Servicio Nacional deEmpleo. El CE eliminará, en lo posible, los obstáculos que los empleadores puedan encontrar para allegar su oferta de vacantes.
7. Formular el presupuesto de las acciones de concertación empresarial ycalendarizar su ejercicio.
8. Formular programas de trabajo que, de manera estratégica, cubran a los segmentos del mercado de interés.
9. Lograr el registro o entrega de los perfiles de vacantes...
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