Control De Calidad

| FORTALEZASAspectos personales * Sociable * Empático * Expresivo * Agilidad física * Curiosidad * Perspectiva * Equitativo * Deseo de superaciónAspecto académicos * Capacidad paraafrontar situaciones de presión. * Manejo de conceptos de física-matemática. | DEBILIDADES * Colérico * Inseguridad * Falta de perseverancia * Muy flexible * Desordenado *Desconocimientos de programas básicos sobre Ing. Civil. |
AMENAZAS * Falta de materiales y bibliografía actualizada y avanzada. * Facilidad inmediata de recursos tecnológicos. * Problemas familiares *Ambiente inadecuado para el estudio. * Recursos financieros inmediatos (Sueldo mínimo) | * Empleo de la habilidad social para conseguir bibliografía y recursos avanzados. * Afrontar situacionesde presión para contrarresta el mal ambiente y los problemas familiares. * Enseñanza de materias como Física para la obtención inmediata de recursos. | * |
OPORTUNIDADES * Horario detrabajo flexible * Horario de clases (turno noche) * Acceso al asesoramiento técnico para la carrera (ingenieros, topógrafos, cadistas, analista de suelo, entre otros ) * Apoyo familiar. * | *Agilidad fortaleza física para afrontar los turnos de trabajo y estudio. * La curiosidad y la socialización y el deseo de superación para potencializar la formación. * Aprovechamiento de losprofesionales del entorno para potencializar los conocimientos básicos. | * Aprovechar los horarios flexibles para la capacitación de programas de Ing. Civil. * Aprovechar de los técnicos yprofesionales para conocer conocimientos. * |
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Estrategias y Acciones DO: En este grupo de acciones se deben reunir los planes conducentes a cada una de las debilidades que se consideraroncomo oportunidades de mejoramiento del grupo de trabajo o que representan ajustes positivos para el proyecto.
Estrategias y Acciones DA: En este grupo de acciones se deben reunir los planes...