Control De Calidad

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Control de Calidad
(NIA 220)
La NIA 220 Control de Calidad para Auditorias de Estados Financieros, entra en vigor por los periodos que comiencen en, o después del, 15 de diciembre de 2009. Los objetivos de esta NIA son Implementar procedimientos de control de calidad a nivel del trabajo que proporcionen al auditor seguridad razonable de que: Laauditoria cumple con las normas profesionales y los requisitos legales y de regulación aplicables, y el dictamen emitido por el auditor es el apropiado en las circunstancias.
El propósito de esta Norma Internacional de Auditoría (NIA) es establecer normas y dar lineamientos sobre las responsabilidades específicas del personal de la firma, respecto de procedimientos de control de calidad paraauditorías de información financiera histórica. Incluyendo auditorías de los estados financieros. Esta NIA se debe leer junto con las partes A y B del Código de Ética para Contadores Profesionales de IFAC (el Código de IFAC)
Aspectos relevantes
El socio de trabajo deberá asumir la responsabilidad por la calidad general de cada trabajo de auditoria al que se asigne dicho socio; los requisitos éticosrelevantes consisten en que toda la auditoria el socio de trabajo debe permanecer alerta, mediante la observación y con investigaciones cuando sea necesario a la evidencia de incumplimiento de los requisitos éticos relevantes por parte de los miembros del equipo de trabajo, Si llegan a la atención del socio de trabajo, asuntos que indiquen que los miembros del equipo de trabajo no han cumplidocon los requisitos éticos relevantes, en consulta con otros socios de la firma, deberá determinar la acción apropiada, El socio de trabajo deberá formar una conclusión sobre el cumplimiento de los requisitos de independencia aplicables a la auditoria. Al hacerlo deberá: Obtener información relevante de la firma y, en su caso de firmas de la red, para identificar y evaluar circunstancias y relacionesque crean amenazas a la independencia; Evaluar información sobre incumplimientos identificados, si los hay, de las políticas y procedimientos de independencia de la firma para determinar si crean una amenaza a la independencia de la auditoria; y Emprender la acción apropiada para eliminar estas amenazas o reducirlas a un nivel aceptable aplicando salvaguardas, o si lo considera apropiado,retirarse del trabajo, si es posible conforme a la Ley u otras regulaciones. El socio de trabajo está obligado a informar a la firma cualquier incapacidad para determinar la acción apropiada.
Sistema de control de calidad y función de los equipos de trabajo
El sistema de control de calidad incluye políticas y procedimientos que tratan cada uno de los elementos siguientes:
• Responsabilidad de losdirigentes por la calidad dentro de la firma
• Requisitos éticos relevantes
• Aceptación y continuación de las relaciones de clientes y de trabajos específicos
• Recursos humanos
• Desempeño del trabajo
• Monitoreo

Dependencia del sistema de control de calidad de la firma
A menos que la firma u otras partes sugieran lo contrario, el equipo de trabajo puede depender del sistema de control decalidad de la firma en relación con, por ejemplo:
• Competencia del personal, mediante reclutamiento y entrenamiento formal
• Independencia mediante la acumulación y comunicación de información relevante sobre independencia
• Conservación de relaciones de clientes a través de sistemas de aceptación y continuación
• Adhesión a requisitos legales y de regulación aplicables mediante el proceso demonitoreo

Responsabilidad de los dirigentes por la calidad en las auditorias
Las acciones del socio de trabajo y los mensajes apropiados a los otros miembros del equipo de trabajo, sobre tomar responsabilidades por la calidad general en cada trabajo de auditoria, enfatizan:
a) La importancia para la calidad de auditoria
b) El hecho de que la calidad es esencial en el desempeño de trabajos...