Control Gerencial

EL CONTROL INTERNO
El control interno es el plan de organización, métodos y procedimientos que son adoptados por una entidad para salvaguardar sus activos al igual que verificar la razonabilidad yconfiabilidad de la información financiera. Tiene su origen en la partida doble, la cual fue la primer medida documentada de control interno dentro de una organización, más no fue hasta el siglo XIXque como consecuencia del aumento en la producción, los empresarios se vieron forzados a delegar funciones, con lo que se acrecentó la obvia necesidad de sistemas y procedimientos que previeran odisminuyeran fraudes o errores.
En resumen, el desarrollo industrial y económico de los negocios, propició la imperiosa necesidad de establecer mecanismos, normas y procedimientos de control quedieran respuesta a las nuevas situaciones.
En 1957 el Instituto Mexicano de Contadores Públicos describe al control interno como: "En un sentido más amplio, el Control Interno es el sistema por el cualse da efecto a la administración de una entidad económica. " esta sencilla definición dice que el control interno es el sistema que facilita a la administración la consecución de los fines y objetivosde la entidad. Desde entonces el concepto del control interno ha fluctuado entre 3 grandes ciencias que son tan independientes una de otro como lo son dependientes de ellas mismas, es decir, lacontabilidad, la administración y la auditoria.
El control interno de una entidad encuentra su estructura dentro de las políticas y los procedimientos establecidos, y cuenta de 4 partes: el ambiente decontrol, el sistema contable, los procedimientos de control y las consideraciones generales; como se muestra:
 Ambiente de control:
• Es la combinación de; La estructura organizacional, elfuncionamiento del consejo de administración, el control administrativo, la asignación de autoridad y responsabilidades.
 Sistema contable:
 Está conformado por métodos y registros establecidos que...