Control interno

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AUTIOEVALUACION FORMATIVA Nº 2
1. Comente como surgió el COSO y su importancia en la gestión de una entidad

Surgió a la respuesta de las inquietudes que planteaban la diversidad de conceptos en tono a la temática referida, de las diversas aéreas administrativas con el fin de ser competitivos y responder a las nuevas exigencias empresariales surge un nuevo concepto de control interno paraevaluar operaciones especificas con seguridad efectividad y eficiencia, de la información financiera y cumplimiento de las leyes y normas.

2. Como concibe el informe COSO

El informe capaz de integrar las diferentes definiciones y conceptos tanto en organizaciones privadas y públicas de la auditoría interna o externa con un marco conceptual común con una visión integradora que satisfaga lasdemandas de los sectores involucrados.

3. Cuáles son los componentes del informe COSO

Ambiente de control
Evaluación de riesgos
Actividades de control
Información y comunicación
Supervisión y seguimiento del sistema de control

4. Analice e intérprete los componentes del informe COSO
Ambiente de control: el personal es el núcleo del negocio, como así también el entornodonde trabaja.
Evaluación de riesgos: toda organización debe conocer los riesgos a los que enfrenta, estableciendo mecanismos para identificarlos, analizarlos y tratarlos.
Actividades de control: establecimiento y ejecución de las políticas y procedimientos que sirvan para alcanzar los objetivos de la organización.
Información y comunicación: los sistemas de información y comunicación permiten queel personal capte e intercambie la información requerida para desarrollar, gestionar y controlar sus operaciones.
Supervisión: Para que un sistema reaccione ágil y flexiblemente de acuerdo con las circunstancias, deber ser supervisado.  
AUTIOEVALUACION FORMATIVA Nº 3

1. Defina las normas del control interno
Constituyen el marco básico aplicable con carácter obligatorio, a los órganos,instituciones, entidades, sociedades y empresas del sector público y sus servidores.
Es el conjunto de procesos continuos e interrelacionados realizados por la máxima autoridad, funcionarios y empleados, diseñados para proporcionar seguridad razonable en la consecución de sus objetivos.

2. Describa las normas del ambiente del control interno
La máxima autoridad, y las jefatura debenmantener y demostrar integridad y valores éticos en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones realizando acciones que conduzcan a que todo el personal posea y mantenga el nivel de aptitud e idoneidad que les permita llevar a cabo los deberes asignados con políticas y prácticas del personal que se refieren a contratación inducción, entrenamiento, evaluación, promoción y acciones disciplinarias.3. Describa las normas de actividades de control

Deben documentar, mantener actualizados y divulgar internamente, las políticas y procedimientos de control que garanticen razonablemente el cumplimiento del sistema de control interno.

Deben establecer por medio de documento, las políticas y procedimientos que definan claramente la autoridad y la responsabilidad de los funcionariosencargados de autorizar y aprobar las operaciones de la Institución. para proteger y conservar los activos institucionales, principalmente los más vulnerables; sobre el diseño y uso de documentos y registros que coadyuven en la anotación adecuada de las transacciones y hechos significativos que se realicen en la Institución;. los documentos y registros deben ser apropiadamente administrados y mantenidos;sobre la conciliación periódica de registros, para verificar su exactitud y determinar y enmendar errores u omisiones, sobre rotación sistemática entre quienes realizan tareas claves o funciones afines en materia de garantías; considerando la razonabilidad y la suficiencia para que sirva como medio de aseguramiento del adecuado cumplimiento de las funciones; sobre los controles generales,...
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