Control interno



CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

1.- NOMBRE DE LA EMPRESA
EL INSTITUTO EDUCAP
Misión
Visión
Estructura Organizacional

2.-RIESGOS-TECNICAS-POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO
a) ciclo de ingresos
b) ciclo de compras
c) ciclo de producción e inventarios
d) ciclo de nómina
e) ciclo de tesorería

3-CONCLUSIÓN
INTRODUCCIÓN
El establecer sistemas de control interno es unelemento fundamental de la administración que no debe dejarse de tomar en cuenta en toda organización, cualquiera que sea su tipo o conformación. Su importancia se aprecia ubicándolo desde el punto de vista básico de la acción de administrar hacia el interior de la propia organización no se puede desarrollar una plantación sin control; no puede haber un proceso de organizar sin control o no puedehaber una obtención de recursos humanos, materiales y financieros sin controles coordinados; y, obviamente, no se puede administrar sin control.
El control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada son adoptados por una entidad para salvaguardar sus activos, verificar la razonabilidad y confiabilidad de su información financiera y lacomplementaria administrativa y operacional, promover la eficiencia operativa y estimular la adhesión a las políticas preescritas por la administración.
La actuación de los auditores está sujeta a las normas de actuación que regulan también la actuación de los contadores públicos, por lo tanto se enlistan algunos de los códigos que regulan la actuación de estas dos disciplinas
Los procedimientosde control persiguen diferentes objetivos y se aplican en distintos niveles de la organización y del procesamiento de las transacciones. También pueden estar integrados por componentes específicos del ambiente de control, de la evaluación de riesgos y de los sistemas de información y comunicación. Atendiendo a su naturaleza estos pueden ser de carácter preventivo o detectivo. Los procedimientos decarácter preventivo son establecidos para evitar errores durante el desarrollo de las transacciones. Los procedimientos de control de carácter detectivo tienen como finalidad detectar los errores o las desviaciones que durante el desarrollo de las transacciones, no hubieran sido detectados por los procedimientos control preventivo. Los procedimientos de control están dirigidos a cumplir con lossiguientes objetivos:
a) Las debidas autorizaciones de las transacciones, así como de actividades.
b) Una adecuada asignación de funciones y de responsabilidades.
c) Diseño de documentos y registros adecuados que aseguren el correcto registro de las operaciones.
d) El establecimiento de dispositivos de seguridad que protejan los activos.
e) Las verificaciones










1.-NOMBREDE LA EMPRESA



EL INSTITUTO EDUCAP

Es un colegio que cuenta con los niveles de kínder, primaria, secundaria y bachillerato, el cual está constituido por 25 docentes, 10 empleados administrativos y 5 empleados de intendencia y mantenimiento.
El colegio EDUCAP es una institución que brinda servicios educativos en el ramo de educación media superior. Siendo los conocimientos adquiridosuna valiosa herramienta para la formación de jóvenes en edades de 15 a 18 años.
Es una empresa privada, registrada como una sociedad civil, la cual está conformada por una asociación de personas, que son socios y propietarios de la misma, encargados de tomar decisiones importantes y representantes legales de la misma.
La escuela EDUCAP es una pequeña empresa en la que es un colegio que fuefundado en el año 2000 y cuenta con un registro oficial otorgado por la Secretaría de Educación Pública

Misión:
Somos una comunidad educativa católica que comprometida con su vocación magisterial brindamos una formación a jóvenes en un ambiente de acogida y libertad responsable

Visión:

Ser una comunidad educativa que con el apoyo de los padres de familia y la comunidad educativa formemos...