Control Interno

CONTROL INTERNO
INTRODUCCIÓN
La importancia que ha adquirido el Control Interno en las últimas décadas, se debe principalmente al rápido desarrollo y crecimiento industrial, a su gran complejidad; a tal grado de que la administración y la dirección de una organización dependan de la veracidad y oportunidad de los reportes y análisis que les sean entregados, no solo para verificar el debidocumplimiento de las metas y objetivos, sino además se disminuya los niveles de riesgos existentes y tomen las mejores decisiones.
El Control Interno se caracteriza por ser como un sistema nervioso que activa todas las políticas operantes y administrativas de la organización, es considerado un instrumento de eficiencia y funcionamiento, ayudando a fortalecer el régimen de protección de los bienesconfiados a la administración.
La responsabilidad principal para la salvaguarda de los activos, la prevención y la revelación de errores recae directamente sobre la gerencia; es por ello la importancia de establecer métodos adecuados de Control para poder confiar en los informes que se presentan ante el consejo administrativo. De ello dependerá el éxito de toda organización, por lo cual laprincipal preocupación de ésta, radica en la instalación de un sistema apropiado de acuerdo al tipo y giro de la empresa planeando anticipadamente para poder alcanzar los objetivos y metas que persigue el Control Interno a un tiempo determinado.
Para que el Control Interno establecido funcione adecuadamente, éste deberá ser vigilado por un Contador Público Auditor, que tiene como función visualizarlos diferentes problemas con los que se enfrenta la empresa desde un punto de vista independiente, así como también del buen funcionamiento de los controles establecidos en los diferentes departamentos de la organización, informando inmediatamente al consejo de administración los errores y las deficiencias encontradas, para así darle sus posibles soluciones de forma inmediata.
El motivo que mellevo a realizar el presente trabajo para obtener el grado de Contador Publico ya que considero que en la actualidad el Control Interno ha tomado un gran auge dentro de las empresas.
Por lo que en el presente trabajo desarrollaré los antecedentes históricos del Control Interno, su importancia, los elementos que lo integran y los métodos para evaluarlo.
DIFERENTES CONCEPTOS DE CONTROL INTERNO.• “El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificar la confiabilidad de los datos contables.”
• “El sistema interno de comprobación y control pueden explicarse como la distribución apropiada de funciones del personal, de tal manera que el trabajo decada empleado pueda coordinarse y comprobarse independientemente del trabajo de otros empleados”.
• “El control interno implica que los libros y métodos de contabilidad así como la organización en general de un negocio, están de tal manera establecido, que ninguna de las cuentas o procedimientos se encuentran bajo el control absoluto e independiente de una sola persona; sino por elcontrario, el trabajo de un empleado es complementario del hecho por otro, y se hace una auditoria continua de los detalles del negocio”.
Auditoria práctica.
El Control Interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos, que en forma coordinada se adopta a una entidad para la protección de sus activos, la obtención de información financiera correcta y segura, la promoción deeficiencia de operación y la adhesión a las políticas prescritas por la dirección.
I.M.C.P
El Control Interno comprende el plan de organización con todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adopta en una organización para la protección de sus activos, la obtención de información financiera correcta y segura, la promoción de eficiencia de operación y la adhesión a las...