Control Interno




INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación y práctica acerca del control interno, tiene la intención de facilitar la evaluación, diseño e implementación de un sistema de control interno en una micro, pequeña o mediana empresa.
Hoy en día motivado por la globalización, uso de tecnologías informáticas, y sobre toda la competencia, obliga a las empresas a utilizar máseficientemente todos sus recursos, naciendo así la necesidad de proteger y resguardar valores y bienes, y sobre todo obtener información oportuna y veraz que nos lleve a tomar una mejor decisión.
El contador público juega un papel importante dentro de la administración en general y específicamente en el control interno sobre todo el contable. Es imperante que actualmente el contador público este actualizadoen las diferentes áreas en las que está involucrada su licenciatura ya que esto le permitirá tener una visión más cercana a la realidad, lo anterior para poder conseguir los resultados deseados, o en su caso la supervivencia de la empresa, razón por la cual el control interno es más importante aún.
Una razón independiente respecto al estudio del control interno, implica una etapa de cualquierauditoria la cual puede ser interna, externa, o bien de estados financieros, administrativa y operacional.
El control interno forma parte de los elementos fundamentales de la administración, por lo tanto no debe dejarse de lado en las organizaciones. Su relevancia en las organizaciones radica de administrar desde el interior de la propia organización; no puede haber un proceso de organizar sincontrol; no se puede desarrollar una planeación sin control; no puede haber una obtención de recursos humanos, materiales y financieros sin control; y como mencionamos desde el principio, no se puede administrar sin un control.
En cuestiones de auditoria el control interno también forma parte importante, puesto que si se tiene un buen control, no serán necesarias tantas auditorias.
Para podercomprender la función del control interno, debemos conocer el hecho que motiva a las empresas a estar dispuestas a invertir en este proceso. En todos los sectores económicos donde se desempeñen las empresas o industrias, con y sin fines de lucro, presentan algún grado de riesgo en mayor o menor medida. Frente a esta adversa situación las empresas están optando por crear unidades o departamentosespecializados en control interno, de esta forma poder mitigar el riesgo y poder cumplir con los objetivos de la organización. Con el fin de poder llevar a cabo un control interno que este alineado con la misión y visión de la empresa, es necesario otorgar a la organización un grado de seguridad razonable para que pueda alcanzar sus objetivos y metas. El control interno de una organización es encargadoregularmente a auditores especialistas en este sistema, quienes aplicaran las técnicas y herramientas de auditoria más adecuadas para conseguir que la organización obtenga esa seguridad razonable.
El Control Interno es un proceso que lleva a cabo la Alta Dirección de una organización y que debe estar diseñado para dar una seguridad razonable, en relación con el logro de los objetivos previamenteestablecidos en los siguientes aspectos básicos: Efectividad y eficiencia de las operaciones; confiabilidad de los reportes financieros y cumplimiento de leyes, normas y regulaciones, que enmarcan la actuación administrativa.
Por lo anteriormente citado, esperamos que esta sencilla investigación, y práctica contribuya en un momento dado a ayudar o beneficiar a quien o quienes deseen analizar yevaluar el control interno existente en su empresa. A nosotros como estudiantes del 5° semestre de la licenciatura de Contaduría Pública no ha ayudado en la formación de nuestro perfil profesional, y a darnos cuenta de su importancia en todas las áreas empresariales.







Para poder entender, evaluar, diseñar y aplicar el control interno en una empresa, necesario conocer algunos...