control interno

Capítulo II
Control Interno
Políticas contables:
La caja deberá estar ubicada en la entrada del centro estético y así mismo será la cajera quien primeramente reciba a reciba a los clientes.
Cadauno de los empleados tendrá un código por el cual será identificado al momento de prestar alguno de los servicios, se registrara la venta bajo el número de identificación.
Ningún empleado podráprestar sus servicios sin cita previa.
La programación de las citas deberán ser hechas por medio del teléfono del centro de belleza o personalmente.
El material de trabajo para las masajistas estarámedido para quince (15) sesiones como mínimo.
Semanalmente se deberá presentar un informe de inventario por las masajistas del uso del material y este debe coincidir con las ventas realizadas.
Lasventas realizadas deberán coincidir al momento de efectuar el pago a los empleados.
El registro de las ventas y el pago de la nomina deberán ser revisados por el director Administrativo y el directorOperativo antes de emitirse y aprobarse el pago.
El contador deberá cerciorarse de que los egresos, ingresos y compras sean correctas al informe presentado por el asistente administrativo, y que estosestén bajo soportes físicos con su respectiva firma de aprobación.
Aunque se manejara un sistema digitalizado en todos los registros estos deberán ser impresos mostrando así un soporte físico que serámanejado en archivos.
Los informes de los egresos deberán estar soportados por facturas y las mismas deberán tener el pago autorizado.
Los costos de las compras deberán ser revisados constantementey que estas no excedan el 2% cada tres (3) meses.



Normativas laborales:
El uso de uniforme diariamente a excepciones de los sábados que se podrá usar ropa particular.
La presentación de cadauna de las empleadas deberá ser impecable (maquillaje tenue).
Puntualidad en el cumplimiento de los horarios.
El uso de guantes y tapabocas es obligatorio.
Al terminar de prestar el servicio los...