Control Interno

CONTROL INTERNO MÁS QUE UN CONCEPTO

El concepto como tal de control interno no se puede definir en una frase u oración ya que mas que ser una obligación implantada por la constitución es una seriode herramientas y beneficios que mejoraran no solo a la empresa si no al país en si.

Abarcar en su totalidad el tema de dicho concepto podría resultar un poco tedioso y demasiado amplio poresta razón nos centraremos simplemente en brindar una idea clara y concisa de lo que es, el para que y que beneficios brinda implantar un control interno en una entidad puesto que lo que si es seguro esque vale la pena y es viable contar como aliado con un proceso como este.

El preservar la existencia de cualquier organización y apoyar su desarrollo es el propósito del SCI sin embargo sudefinición incluye algo mas y son planes, métodos y procedimientos adoptados por una organización, con el fin de asegurar que los activos están debidamente protegidos, que los registros contables sonfidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolle eficazmente de acuerdo con las políticas trazadas por la gerencia. Este simple concepto nos deja una idea abierta de la amplia gama que se relacionacon el control interno ya que muestra de manera sencilla sus múltiples funciones a realizar las cuales no son del todo sencillas pues debe preservar los activos y regirse por las metas y objetivos dela entidad, esto tan fácil de leer no es tan fácil de ejecutar y es allí donde empieza la verdadera magia del proceso.

De acuerdo a lo anterior el control interno actúa como una de las tantasherramientas a implementar para mejorar una administración o una labor gerencia debido a que este no garantiza la transformación de un mal manejo a uno bueno simplemente alerta e identifica las falenciaspresentadas en determinados procesos que se llevan acabo dentro de la empresa ya sean contables, financieros y hasta de manejo de personal.

Por otra parte los interese que se manejan en todas las...