Convivencia y conflicto

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE SOLEDAD ATLANTICO
ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES
TECNOLOGIA EN PROCESOS INDUSTRIALES

TALLER DE DIRECCION

Nombre: María José Ospina Figueroa

1.La película muestra 3 tipos de personajes:

a.Un líder en Crisis como Grant Taylor
b.Un líder en Formación como Brock Kelley
c.Un líder con miedo como David Childers
Con cuál de los 3 te identificas más? porque?Me identifico con Brock Kelley porque es un joven que a pesar de los obstáculos supo superarlos para así llegar a su meta. A pesar de ser muy grande el camino trazado, a pesar de que parecía imposible llegar a su logro él dio todo lo que tenia para alcanzar lo que se había propuesto. En algunas circunstancias el pesimismo nubla el camino, lo importante es convencerse de que se tiene todo lonecesario para llegar hasta lo deseado.

Soy un líder en formación, vivo para ser diariamente mejor con el constante apoyo de Dios y con las ganas de superarme y derrotar cualquier Gigante que este en mi camino hacia el éxito. Soy una persona luchadora que se enfrenta a cualquier obstáculo con las fortalezas, y haciendo de mis debilidades una clave significativa para alcanzar todo lo que mepropongo.

2. Que cualidades percibiste en ellos? Menciona 3 aspectos positivos y 3 aspectos negativos de cada uno.

Grant Taylor:

ASPECTOS POSITIVOS

Es un hombre que al conocer el poder de Dios decidió darle la vida a Él para que la administrara.
Es un hombre que luchó por sus objetivos aunque todo pareciese perdido.
Es un hombre que instruyó y guio a sus jugadores por el camino de lavida, teniendo en cuenta que Dios puede abrir cualquier puerta donde ya no hay salidas.

ASPECTOS NEGATIVOS

En un principio de la película, Grant Taylor es un hombre que era muy pesimista.
Era un hombre sin triunfos en toda su vida como entrenador.
Un hombre que al darse por vencido, le da la espalda a los problemas, hasta que alguien lo instruye a conocer la palabra de Dios.

Brock KelleyASPECTOS POSITIVOS

Es un muchacho luchador, valiente y esforzado
Es un líder influyente en su equipo de trabajo
Es un joven que a pesar de los obstáculos, los supera y logra llegar más lejos de lo planeado.

ASPECTOS NEGATIVOS

Un joven que en ocasiones fue muy pesimista
Un joven interesado en las recompensas y no en la satisfacción personal del éxito
En algunas ocasionesdesperdicio el gran don de éxito que le dio Dios por su pesimismo

David Childers

ASPECTOS POSITIVOS

Es un joven talentoso
Es un joven humilde con grandes bases de respeto y educación
Es un joven con deseos de ser mejor cada día, y que con mucho esfuerzo logró vencer sus miedos

ASPECTOS NEGATIVOS

Fue un joven con miedo de superación
Fue un joven que en sus intentos reflejó la aptitud defracaso debido a su temor a equivocarse.
Es un joven que juzga su vida.

3.Los tres líderes en estudio vivieron, circunstancias especiales. Identifica en tu vida:

a.Cuando experimentaste que todo estaba mal y no había salida. Grant Taylor

En mi periodo de prácticas, sentí que las circunstancias por las que atravesaba eran injustas, todo estaba mal y en ese momento todas las puertas queintentaba abrir, poco a poco se iban cerrando. Luego entendí que no debía darme por vencida, que Dios te coloca las cosas en el momento adecuado y que a pesar de lo duro que parecía, debía entregarle todos mis esfuerzos únicamente a Él.

b.Cuando experimentaste en tu vida que eras el más influyente en el grupo de tus amigos y tenias mucho pesimismo, frente al futuro. Brock Kelley

Cuando estaba enel técnico, logre identificar rápidamente mi grupo de amigas. Aunque no eran mis deseos, las decisiones que tomaba de una u otra forma influían en el pensamiento de mis amigas. Era muy pesimista en cuanto a actividades de investigación para la creación de un proyecto. Luego tras muchas sugerencias y consejos logre determinar que los proyectos no eran tan malos como pensaba y que las cosas se...
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