Coppel

DIAGNOSTICO DE RELACIONES PÚBLICAS |
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UNIVERSIDAD DE OCCIDENTETEMA“Creación de un Plan de Relaciones Públicas para la empresa coppel”MATERIARelaciones PúblicasINDICEESQUEMATICOINTRODUCCION.............................................................. PRESENTACION DEL PLAN....................................... ANTECEDENTES DE LA EMPRESA...........................MISION INSTITUCIONAL...................................... VISION INSTITUCIONAL OBJETIVOS DEL PLAN................................................ OBJETIVOGENERAL............................................. CONCLUSION..................................................................BIBLIOGRAFIA................................................................. INTRODUCCIÓNEl presente trabajo de investigación representa el logro de un objetivo de aprendizaje, práctica y resultados sobre la implementación e importancia de realizar un diagnóstico denecesidades de capacitación en un contexto real y de enfoque profesional. Para efecto del cumplimiento de dicho objetivo, se llevó a cabo una implementación a una de las áreas de trabajo de la empresaCoppel, con el propósito de detectar aquellas anomalías de un mal logro de objetivos organizacionales y las causas que las originan, con el fin de ofrecer una propuesta de desarrollo y mejoría óptimos parael cumplimiento de los requerimientos de calidad establecidos para el bien o servicio que esta empresa oferta a la comunidad. Hoy en día, es ya conocida la magnánima importancia de las relacionespúblicas en empresas e instituciones, su influencia social y su papel en el futuro organizacional, así como sus lazos íntimos con su estructura y formación, para preservar su imagen frente al mercado en elcual interactúan.La importancia de un diagnóstico de necesidades de capacitación es constituida por su capacidad de generar y promover la determinación de aquellos factores de riesgo que en algún...