Correo electrónico

Guía de Trabajo
Preguntas y comentarios que deberá desarrollar
1. ¿Cuáles son las principales diferencias entre el correo electrónico privado y el correo electrónico laboral?
Primeramente debemos de saber que según la clasificación o tipología del correo electrónico serán definidas las características disímiles para cada cuenta de correo, por lo cual, deben regir normas jurídicas distintaspero flexibles, justas y proporcionadas. Existen dos tipos de correos : privado y laboral
Correo electrónico privado:
• Es un medio de comunicación privado protegido como una correspondenciainviolable.
• El usuario lo posee de forma gratuita como un servicio proporcionado por algún host de la Red o un proveedor de servicios. Incluso hay algunas cuentas que se ofrecen con un previo pago deuna cuota.
• Los usuarios del servicio quedan supeditados a las normas de seguridad y de uso de la cuenta que aceptan en el momento de realizar la suscripción al servidor que les proporciona el beneficio de una cuenta.
• Es de uso estrictamente personal y por ende no puede ser manipulado, interceptado, intervenido o alterado de alguna forma si no se posee unaautorización judicial, pues corresponde legítimamente a una naturaleza idéntica a la del correo tradicional y por ende se encuentra protegido por la intimidad en las comunicaciones y por el derecho a la intimidad.
• Lapropiedaddelosmensajesquesetransmitenporestemedioesdeltitu

lardelacuentade correo(delusuarioquerecibeelservicio)ynodelservidorqueofreceelservicio.
•Elusuarioporsuparte,quedaobligadoaadoptarsuspropiasmedidasdeseguridadcomoel resguardo delaclave,passwordo pinqueseleconcedeparaelaccesoexclusivoasucuentaya utilizarelserviciosegúnlascondicionesqueacepteen elcontratodesuscripción.
Correo electrónico laboral:
• El usuarionoeseldueñodelacuentasino queloeselpatronoqueproporcionalamismaparafinesexclusivamente

laborales
• Lasnormasdebentenderenestecasoaprotegerlosinteresesdeunapersonajurídicacomo nuevotitulardelacuentadecorreo,quelaasignaaunfuncionariootrabajadorparasuusoy administración en nombre delcargoquedesempeñayparafinesestrictamentelaborales.
• Lacuentadecorreoqueproporcionalaempresano tieneporquéserutilizadaparafinespersonalesoprivados.
• Seautorizadentrodeesta perspectiva,elcontrolpatronalsobreelcontenidodelcorreo,puesseinterpretaquelacuentanopertenecealusuariosinoalpatrono.

2. Elabore un informe acerca de las tendencias más recientes del correo electrónico en la comunidad mundial.Ventajas y desventajas del correo electrónico.
1. Disponibilidad.
Es un recurso disponible las 24 horas del día y los 365 días del año, lo que nos permite estar conectados con el mundo todo el tiempo, para informar o estar informados. Sólo necesitamos una computadoray una cuenta de acceso a Internet, bien sea propia o de otra persona.

2. Accesibilidad.
Gracias a la naturaleza virtual de nuestra dirección de correo electrónico, podemos enviar y recibir mensajes en diferentes lugares: En el trabajo, en la oficina del cliente, en un aeropuerto, un hotel, un restaurante, un centro comercial, en un instituto educativo, en nuestra casa o la de nuestrosfamiliares.

3. Rapidez.
La información a través del e-mail viaja más rápido que a través del fax o un sistema expreso de encomiendas, como el de FedEx o UPS. Los destinatarios pueden recibir nuestros mensajes casi de manera instantánea, y a su vez podemos recibir sus respuestas con la misma inmediatez.

4. Multi-destinatarios.
Uno de los beneficios que más ha fascinado al mundo es el podertransmitir el mismo mensaje a más de una persona al mismo tiempo, sin tener que re-trabajar o hacer copias del mismo. No sólo es algo sumamente fácil de hacer, sino que no implica para nosotros ningún costo adicional.

5. Multi-documentos.
En cada correo electrónico podemos incluir diferentes tipos de documentos digitales (imágenes, sonido, video, hojas de cálculo, gráficos, textos, etc.), sin que...