CORRIENTES Y ENFOQUES DEL DESARROLLO PERSONAL

Equipo:
“ROJAN”
Integrantes:

- Aguilar Medico, Angel Ramiro
- Cachicatari Larico, Henry Oscar
- Huamán Espinoza,Ricardo
- Martinez Calatayud, Jesús
- Chavez Ñaupari, Nick Kelvin




Curso:

Taller de desarrollo personal



Profesor(a):
CastilloLuyo Nelly


CICLO:
Primer ciclo



Aula:
205 -M



Lima – PerúINTRODUCCIÓN


INTRODUCCIÒN



El autoconocimiento y autoestima son fundamentales en el Desarrollo personal, y este último es precisamente lo que nos da unbienestar personal, familiar, laboral y social.
La búsqueda de un camino de transformación y brillantes personal para ser lideres de tiempos nuevos. El vencer siempre ha sido lo que tiene el hombre en menteal iniciar cualquier proyecto, existen autores que hablan de cómo lograr un ser integro y completo para que el mismo pueda llevar a cabo con éxito sus empresas.

Se ha demostrado que si nospreocupamos por lograr la calidad todas las actividades que realizamos se llevarán a cabo en un clima de confianza y comunicación interactuando con menos tensión; obteniendo resultados productivos y sanos.El objetivo primordial de este trabajo es explicar los distintos enfoques y corrientes que emergieron durante la historia con el objetivo de informar y dar a conocer métodos, autores y obras queserían de mucha utilidad para los estudiantes de esta Facultad.



En este trabajo tocaremos 5 corrientes – enfoques entre filosóficas y psicológicas. La importancia que tienen en su campocorrespondiente como su utilización en el mundo, estas son las siguientes:

1) Psicología Humanística.

2) Carl Rogers.

3) Fenomenología.

4) Existencialismo.

5) Análisis transaccional.... [continua]

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(2012, 09). Corrientes Y Enfoques Del Desarrollo Personal. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Corrientes-y-Enfoques-Del-Desarrollo-Personal/5469352.html

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"Corrientes Y Enfoques Del Desarrollo Personal." BuenasTareas.com. 09, 2012. consultado el 09, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/Corrientes-y-Enfoques-Del-Desarrollo-Personal/5469352.html.