costos y mano de obra en colombia

Costos de la Mano de Obra en Colombia
Elaborado y Actualizado por Ricardo Uribe Marín 2011 --Página 1 de 8

COSTOS DE LA MANO DE OBRA EN COLOMBIA
INTRODUCCION
La mano de obra en Colombia conforma uno de los rubros más importantes a tener en
cuenta dentro de las organizaciones, debido a la influencia significativa que puede llegar
a tener en un momento dado sobre los costos de un producto oun servicio, es decir,
impactando de una manera positiva o negativa sobre los estados financieros de las
organizaciones en variables como las utilidades, la rentabilidad y el flujo de caja libre
entre otras.
CLASIFICACION DE LA MANO DE OBRA
Los costos de la mano de obra se pueden clasificar así:
a. Según la operación:
Costos de producción: dentro de esta clasificación se incorpora el costode la
mano de obra involucrada en la transformación de los productos, es decir, el
costo correspondiente al personal que participa directa o indirectamente en su
elaboración. En esta categoría encontramos a los operarios de la planta, al
personal del área de mantenimiento, a los ingenieros y jefes de producción y al
personal de calidad entre otros.
Gastos de operación: dentro de estaclasificación se incorpora el gasto de la
mano de obra que apoya el resto de la operación de la empresa diferente a la
producción, es decir, la mano de obra administrativa y comercial de la compañía.
En esta categoría encontramos a los vendedores, jefes y directores
administrativos, personal de aseo y vigilancia de las áreas administrativas entre
otros.
b. Según su comportamiento:
Costo o GastoFijo: son aquellos costos que permanecen constantes durante un
tramo relevante, este tramo relevante está dado por un intervalo de volumen de
actividad. Este volumen de actividad puede ser para un intervalo de unidades a
producir (generalmente expresado para la capacidad normal de la planta) en el
caso de manufactura (costo fijo), o un intervalo de unidades a mover en una
bodega de productoterminado (expresado por la capacidad normal de unidades a
mover por parte del personal) en el caso operacional (gasto fijo) entre otros. Se
puede apreciar que los costos y gastos de la mano de obra fija no cambian si
cambia el volumen de actividad dentro del tramo relevante. En esta categoría
encontramos generalmente a todas aquellas personas a las cuales se les paga un
salario fijoindependientemente si la empresa produce o no produce, o vende o
no vende, es decir, en donde el volumen de actividad no influye sobre la
magnitud del salario del personal. El efectuar una correcta clasificación de la
mano de obra como costo fijo o como costo variable es muy importante, porque
una mala clasificación puede conducir a la administración a tomar decisiones
equivocadas a partir deinformación imprecisa sobre cálculos de puntos de
equilibrio y márgenes de seguridad.

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Costo o Gasto Variable: son aquellos costos de mano de obra que cambian o
fluctúan en relación directa con un volumen de actividad dado. Este volumen de
actividad puede estar referido al igual que en elcaso anterior a la producción o a
la administración y ventas. En esta categoría se podría incluir aquel personal al
que se le paga a destajo en la planta productora y el rubro correspondiente a las
comisiones de los vendedores en el área operacional.

c. Según con su identificación con el objeto de costos
Para efectuar la clasificación del costo o gasto de mano de obra como un rubro
directo oindirecto es necesario definir el concepto de “objeto de costos”.
Un “objeto de costos” hace referencia a todo aquello que es sujeto a que se le
efectúe una medición de los costos, por ejemplo, un producto, un servicio, un
proyecto, una persona, un departamento, una actividad, un proceso, entre otros.
Los aspectos que se deben tener en cuenta para clasificar el costo de la mano de
obra...