Costos

ALESCA, S.A.
Cálculo del costo hora-hombre para el año 2007
(pesos)
Nombre | Fecha | Nivel o categoría |
Centro de trabajo | Departamento |
Fecha de Ingreso | Fecha de cálculo | |
RENGLON | CONCEPTO | IMPORTE |
R0 | Salario Mínimo: (Actualizar el SMG de 2009) | 50.57 |
R1 | Salario diario nominal: (Aumentar el 20%) | 100.00 |
R2 | Vida cara: (Aumentar el 20%) | 20.00 |
R3 | Sub-total. |120.00 |
R4 | Manejo de vehículo: (Aumentar el 20%) | 12.00 |
R5 | Fondo de ahorro: (Aumentar el 20%) | 12.00 |
R6 | Comedor (Aumentar el 20%) | 58.00 |
R7 | Habitación (Aumentar el 20%) | 0.00 |
R8 | Despensa (Aumentar el 20%) | 29.59 |
R9 | Premios de asistencia y puntualidad (Aumentar el 20%) | 0.00 |
R10 | Tiempo extraordinario (Aumentar el 20%) | 0.00 |
R11 | Prima vacacional(Aumentar el 20%) | 5.92 |
R12 | Aguinaldo | 9.86 |
R13 | Otras atribuciones periódicas que integran el salario base de cotización | 0.00 |
R14 | Salario base de cotización | 157.14 |
R15 | Cuota patronal IMSS (Ver la ley del IMSS) | 12.82 |
R16 | Cuota patronal IMSS. (Ver la ley del IMSS) | 2.75 |
R17 | Cuota patronal IMSS (Ver la ley del IMSS) | 4.95 |
R18 | Seguro de riesgos de trabajo (SRT) |4.08 |
R19 | Seguro de guarderías y prestaciones sociales (SGPS) | 1.57 |
R20 | Seguro retiro (SR) | 3.14 |
R21 | Infonavit | 7.86 |
R22 | Prima de antigüedad | 6.58 |
R23 | Impuesto sobre nominas | 3.92 |
R24 | Otras retribuciones periódicas que no integran salario base de cotización. | 0.00 |
R25 | Costo diario | 295.04 |
R26 | Costo anual | 108,689.40 |
R27 | Costo por díalaborable | 478.62 |
R28 | Costo hora-hombre | 59.83 |

2.2 COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN.

Se designa con el nombre de cargos indirectos (CI) al conjunto de costos fabriles que intervienen en la transformación de los productos y que no se identifican o cuantifican plenamente con la elaboración de partidas específicas de productos, procesos productivos o centros de costo determinados.

Loscargos indirectos representan el tercer elemento del costo de producción y pueden referirse a los siguientes conceptos:
Materia Prima Indirecta (MPI) Son todos los materiales sujetos a transformación que no se pueden identificar o cuantificar plenamente con los productos terminados como por ejemplo el barniz en la industria mueblera.

Mano de Obra Indirecta (MOI) Son los salarios, prestaciones yobligaciones correspondientes a todos los trabajadores y empleados de la fábrica, cuya actividad no se puede identificar o cuantificar plenamente con los productos terminados. Por ejemplo: El director de la fábrica, los supervisores, los vigilantes, etc.

Erogaciones Fabriles Son todos aquéllos costos que se refieren a diversos servicios tales como renta, teléfono, conservación y mantenimiento deterceros, correspondientes a la planta fabril, etc.

Depreciaciones Se refiere a la baja de valor de los activos fijos fabriles, ocasionada por el uso, transcurso del tiempo u obsolescencia.

Amortizaciones mecanismo para recuperar con aplicaciones periódicas las erogaciones efectuadas por concepto de gastos de instalación y adaptación de la planta fabril, de acuerdo con la vida útil esperada.Erogaciones Fabriles Pagadas por anticipado Este grupo está formado por todos aquéllos gastos de la fábrica pagados por anticipado, por lo que se tiene el derecho de recibir un servicio, ya sea en el ejercicio en curso o en ejercicios posteriores. Por ejemplo: Renta fabril, impuesto predial, primas de seguro, etc.

Tema 2.3.1. Costeo Real contra costeo normal.
Tema 2.3.2. Costos Indirectos deFabricación Estimados.
Tema 2.3.3. Análisis de los costos indirectos de fabricación sub-aplicados y sobre-aplicados.
Tema 2.3.4. Contabilización de la diferencia entre los costos indirectos de fabricación aplicados y reales.
Tema 2.3.5. Asignación de los costos presupuestados de los departamentos de servicio a los de producción.

2.3 ESTADO DE COSTOS DE PRODUCCIÓN Y VENTAS.
El Estado de Costo...