Costos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1422 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 3 de septiembre de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS:

Asamblea de accionistas.

A. IDENTIFICACION DEL PUESTO

Nombre del puesto: ASAMBLEA DE ACCIONISTAS

Departamento: Administración y ventas.

Jefe superior: No tiene

Hora de jornada: 08:00 a 19:00

Mantiene contacto con: Compras, ventas y, con todos lo contenido en la empresa.



B. DESCRIPCION GENERICA

Coordinar, acreditar y ejecutar funcionesde compra, venta de productos, herramientas y equipo.



C. DESCRIPCION ESPECIFICA

Actividades y periodo en que se realizan:

|Actividades |Periodo |
|Revisar el control de las compras hechas. |Mensualmente|
|Revisar el control de las ventas hechas. |Mensualmente |
|Coordinar y acreditar las funciones especificas para cada empleado|Mensualmente |
|de la entidad. ||


D. REQUERIMIENTO DEL PUESTO



Escolaridad: indefinida.

Experiencia: ninguna

Esfuerzo físico: la que corresponda.

Esfuerzo mental: solo se requiere atención y expresar sus ideas y ejecutarlas ante la entidad; por lo tanto se considera que requiere un nivel máximo de esfuerzo mental.



E. PERFIL DEL PUESTO

Edad: indefinida.

Sexo: indefinido.Estado civil: indistinto.

Rasgos físicos deseables: indefinido.

Características psicológicas deseables: tener todos los integrantes de la asamblea los cinco sentidos en condiciones óptimas.



Director general.



A. IDENTIFICACION DEL PUESTO

Nombre del puesto: director general.

Departamento: administración y ventas.

Jefe superior: asamblea de accionista.

Hora dejornada: 08:00 a 19:00 hrs.

Mantiene contacto con: compras, ventas y todos los empleados de la empresa



B. DESCRIPCION GENERICA

Coordinar, acreditar y ejecutar funciones de compra, venta de productos, herramientas y equipo de acuerdo a lo establecido por la asamblea de accionistas.



C. DESCRIPCION ESPECIFICA

Actividades y periodo en que se realizan:

|Actividades|Periodo |
| | |
| | |
|| |
| | |
| | || | |
| | |




D. REQUERIMIENTO DEL PUESTO



Escolaridad: de preferencia universitaria.

Experiencia: de preferencia unaño.

Esfuerzo físico: la que corresponda.

Esfuerzo mental: se requiere de un nivel máximo de esfuerzo mental.



E. PERFIL DEL PUESTO

Edad: de 22 a 45 años.

Sexo: indefinido.

Estado civil: indistinto

Rasgos físicos deseables: indefinido.

Características psicológicas deseables: tener los cinco sentidos en condiciones óptimas y ser social con los empleados de la entidad...
tracking img