Costos

Investigación sobre sueldos y prestaciones laborales 17-09-2012






1 Que es planilla de sueldos?
La planilla de sueldos es un documento que expone información periódica mensual en valoresmonetarios relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de una empresa.

1.1 Elementos que componen la planillade sueldos
Nombres y apellidos del dependiente, cargo que desempeña, fecha de nacimiento, haber básico, bonos, horas extras, total ganado, descuentos laborales, liquido pagable, firmas, aportespatronales, aguinaldo, indemnizaciones y primas.

2 Que es bono 14
Es una prestación labora obligatoria que todo patrono del sector privado ó público debe pagar a sus trabajadores adicional eindependiente del aguinaldo.

2.1 Cuando se paga
Durante la primera quincena del mes de Julio de cada año.

2.2 Rangos para el cálculo
se toma como base el promedio de los sueldos devengados por eltrabajador en el periodo de 12 meses que termina en el mes de Junio. Si la duración de la relación laboral fuere menor de un año la prestación será proporcional al tiempo laborado

2.3 Que promedio desueldos se toma para el cálculo?
El promedio de los sueldos devengados por el trabajador en el periodo de 12 meses que termina en el mes de Junio.

3 Que es aguinaldo ?
El aguinaldo es unaprestación, la que garantiza la constitución política de la República de Guatemala y que está regulada en el decreto 76-78 emitido en el gobierno del general Lucas García, dicha prestación tiene por objetosufragar los gastos extraordinarios ocasionados en las festividades navideñas y con lo cual se puedan fortalecer los vínculos familiares y sociales.

3.1 Cuando se paga ?
Se paga el cincuenta porciento la primera quincena del mes de Diciembre y el cincuenta por ciento restante en la segunda quincena del mes de Enero siguiente, pero los patronos que cancelen el 100% en el mes de Diciembre ya...