Cps test tea ¿qué es?

CPS, CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD SITUACIONAL (b)

Elaborado íntegramente en España, permite evaluar 17 escalas de personalidad de gran interés práctico en Psicología aplicada, entre otras:Ansiedad, Autoconcepto, Eficacia, Independencia, Control cognitivo, Ajuste social, Agresividad, Tolerancia, Inteligencia social, Integridad-honestidad, Liderazgo. Consta de 233 elementos de tipoverdadero-falso y es de breve y fácil aplicación. Especialmente concebido para uso en el ámbito laboral porque evalúa la personalidad de los sujetos cuando interactúan con el entorno. Incluye dos medidas de graninterés para apreciar la validez de la evaluación: Deseabilidad social y Control (coherencia de las respuestas). La corrección se realiza mediante un pin en www.e-perfil.com.

Elaborado íntegramenteen España, permite evaluar 17 escalas de personalidad de gran interés práctico en Psicología aplicada, entre otras: Ansiedad, Autoconcepto, Eficacia, Independencia, Control cognitivo, Ajuste social,Agresividad, Tolerancia, Inteligencia social, Integridad-honestidad, Liderazgo. Consta de 233 elementos de tipo verdadero-falso y es de breve y fácil aplicación. Especialmente concebido para uso en elámbito laboral porque evalúa la personalidad de los sujetos cuando interactúan con el entorno. Incluye dos medidas de gran interés para apreciar la validez de la evaluación: Deseabilidad social yControl (coherencia de las respuestas). La corrección se realiza mediante un pin en www.e-perfil.com.

Elaborado íntegramente en España, permite evaluar 17 escalas de personalidad de gran interéspráctico en Psicología aplicada, entre otras: Ansiedad, Autoconcepto, Eficacia, Independencia, Control cognitivo, Ajuste social, Agresividad, Tolerancia, Inteligencia social, Integridad-honestidad,Liderazgo. Consta de 233 elementos de tipo verdadero-falso y es de breve y fácil aplicación. Especialmente concebido para uso en el ámbito laboral porque evalúa la personalidad de los sujetos cuando...