Creatividad En Marketing

Resumen Ejecutivo: Creatividad
Introducción:
La creatividad es una habilidad imprescindible para crecer, vivir, relacionarse y desempeñar diversas actividades en la familia, el trabajo, la escuela, los amigos y la comunidad. Podemos asumir que gracias a la creatividad existe en cada uno de los integrantes de las organizaciones, éstas pueden obtener de los individuos ideas de mayor calidad yvitalidad. Una de las competencias fundamentales que debe poseer todo directivo actual para competir y alcanzar las metas personales, profesionales y de la organización es el pensamiento creativo, que incluye la capacidad de pensar tanto en el presente como en el futuro e iniciar mejoras con base en la evaluación de riesgos.
Una frase para compartir de Confucio:
“Me lo contaron y lo olvidé, lo viy lo entendí, lo hice y lo aprendí.”

Creatividad… ¿cosa de genios?
La creatividad es entendida como un proceso de descubrimiento o producción de algo nuevo, valioso, original, útil y significativo, partiendo de informaciones ya conocidas; este abarca la posibilidad de solucionar problema conocido y descubrirlo en donde el resto de las personas no lo ven.
Consiste al menos cinco tipos deactividades:
1) Solución de un problema concreto.
2) Propuesta de un esquema conceptual general.
3) Creación de un producto.
4) Un tipo estilizado de actuación.
5) Una actuación de alto riesgo.
El pensamiento creativo utiliza el pensamiento divergente para la solución creativa de problemas. Lo hace estilos de pensamiento deductivo, lógico, ilógico, además de la fluidez,flexibilidad y originalidad. Al solucionar problemas mediante el pensamiento rutinario existe una respuesta correcta; la dificultad reside en encontrarla.
Fases del pensamiento creativo
* Orientación
* Preparación
* Incubación
* Iluminación
* Verificación
* Comunicación y difusión
Características que comparten las personas creativas
* Están abiertas a la experiencia.
*Disfrutan del pensamiento, las ideas, los conceptos y las posibilidades simbólicos.
* Están más interesadas en la verdad, la forma y la belleza que en el reconocimiento o en el éxito.
* Valoran la independencia y prefieren la complejidad.
* Son poco convencionales y conformistas, sobre todo en su trabajo

Características de la persona creativa
Rasgos generales
* Originalidad
*Fluidez verbal
* Inteligencia relativamente alta
Habilidades del pensamiento
* Toma de decisiones flexibles
* Piensa lógicamente
* Usa metáforas al pensar
* Encuentra orden en el caos
Estilo de pensamiento
* Siempre pregunta el por qué.
* Extrae ideas del conocimiento existente
* Prefiere la comunicación no verbal
* Además encuentra la belleza en los buenosproblemas y en las soluciones elegantes.
Personalidad de las personas creativas
* Es curiosa e intuitiva
* Persiste en la solución de problemas
* Juguetea con las ideas
* Valora la creatividad y la originalidad
* Es intuitiva
* Posee un alto autoestima
¡Al rescate del espíritu creativo!
* Formularse preguntas, es importante que cuestionemos todas las cosas, esto haráque nuestro lado creativo trabaje en busca de las respuestas.
* Implementar una actitud asociativa en nuestras vidas
* Puntualizar en los problemas
* Ejercitar el análisis lingüístico
* Ampliar horizontes, el interesarse sobre temas que no son de su interés
* Conózcase a sí mismo; el tener conciencia de sus propios intereses, objetivos, habilidades, le permitirá percibir yexplotar su potencial creativo
Inhibidores de la creatividad
Inhibidores individuales de la creatividad
* Los estereotipos
* La rutina
* La resignación pasiva
* El miedo a lo desconocido, que se traduce en resistencias al riesgo
* El miedo a la frustración y a cometer errores
* La saturación de estímulos sensoriales
* La dependencia de los otros
* La obsesión...