Cronicas de una muerte anunciada

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UNIVERSIDAD DEL VALLE
FACULTAD DE: Ciencias de la Administracion.

Programa Académico de Administracion de Empresas.

Área de Desempeño Académico: Administracion y Organizaciones.

PREGUNTAS TIPO PRIMER PARCIAL

1. El hombre desde la antigüedad se ha preocupado por el uso adecuado y racional de sus elementos. Mencione al menos tres culturas antiguas donde es posibleobservar ciertos rasgos de administración en ellos.
R// griega, china y egipcia.
2. ¿Que es una organización y cuales son sus características?
R// Es la asociación deliberada de personas para cumplir determinada finalidad. Las escuelas, los hospitales, el ejército, la iglesia, un club, etc. son organizaciones.

Características de las organizaciones: Finalidad definida(metas), Gente (grupos)y una Estructura deliberada (simple o compleja)

3. ¿Qué diferencias son palpables en una organización tradicional y la moderna?
|LA ORGANIZACIÓN CAMBIANTE |
|ORGANIZACIÓN TRADICIONAL |ORGANIZACIÓN MODERNA|
|1. Estable |1. Dinámica |
|2. Inflexible |2. flexible |
|3. Enfocada en empleos |3.Enfocada en habilidades |
|4. El trabajo definido por puestos |4. El trabajo definmido en tareas |
|5. Orientada hacia el individuo |5. Orientadaa al equipo |
|6. Empleos permanentes|6. Empleos temporales |
|7. Orietnada al mando |7. Orientada a la participación |
|8. Los gerentes deciden |8. Los empleados participan |
|9.Orientada a reglas |9. Orientada al cliente |
|10. Fuerzas de trabajo homogéneas |10. fuerzas de trabajo diversas |
|11. Días y horario definidos |11. Días sin límites|
|12. Relaciones jerárgicas |12. Relaciones latrerales o de red |
|13. Trabajo en instalaciones propias y horarios specíficos |13. trabajo en cualquier otro lugar y hora |

4. ¿Que es administrar Según Koontz y Weihrich?

5. En qué se distingueel trabajo de administrar que hace un gerente de una empresa del que hacen los subgerentes o responsables de algún departamento en una organización empresarial? Qué tienen en común?
R// tiene en comun k tanto el gerente como el subgerente tienen que supervisar pero su responsabilidad y obligaciones son muy diferentes ya que su rango varia.
6. Independientemente del tipo de organizaciónempresarial, qué es lo que todas buscan? Explique por qué.
R// toda empresa busca crecer financieramente y tener un reconocimiento mayor al de otras organizaciones por que de esto depende su crecimiento y una ganancia mayor para cada socio de la empresa y sus empleados.
7. ¿Cuáles son las funciones administrativas básicas en las que casi todas las organizaciones suelen coincidir? ¿Explique por...
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